Auch wenn Emotionen in der Berufswelt kaum Beachtung finden,
reichen Fachwissen und rationale Intelligenz (IQ) nicht aus, um
kompetent zu führen. Besonders in Zeiten der Veränderung ist die
emotionale Intelligenz (EQ) in der Führung ein wesentlicher Aspekt des
Erfolgs. Die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen wahrzunehmen und
produktiv damit umzugehen, ist jedoch erlernbar.
Grundbegriffe der Motivation
Emotionale Intelligenz
Sinn und Nutzen von Emotionen und eren Innen- bzw. Außenwirkung
Modell der Maschengefühle (aus der Transaktionsanalyse)
Die OK-Positionen: Auswirkungen meiner Haltung auf meinen Führungsstil
Ausbildungsabteilung
Zum Seitenanfang
