Home Ariadne
NewsLetter 72: Arbeit, Beruf & Wirtschaft
Signatur: 1745319-B.Neu Inhalt
Die teils empirisch, teils theoretisch angelegten Beiträge (u.a. von Marianne Saam, Agneta Stark, Karin Astrid Siegmann, Alice E. Eagly, Marion Franke) stellen sich den Schlüsselfragen der internationalen Gender-Forschung auf wirtschaftlichem Gebiet: Was kostet es, wenn Frauen genauso viel verdienen wie Männer? Sind geschlechtstypische Aufgabenverteilungen rentabel? Rechnet sich Gender Mainstreaming und Gleichstellungs-Controlling? Profitieren Frauen von der Globalisierung? Goy, Antje: Vernetzte Frauen : Netzwerke als Beitrag zur beruflichen Förderung von Frauen. - Gelsenkirchen : VSTP, Verl. Soziale Theorie und Praxis, 2004.
Signatur: 1747956-B.Neu
Seit Mitte der 80er Jahre bestehen berufliche Netzwerke von und für Frauen. Sie bewegen sich in der Grauzone zwischen Frauenförderung und Frauenbildung, und werden daher von den meisten Gender Forschern ignoriert. In dieser Untersuchung überprüft die Autorin den Wert und die Arbeitsweise dieser Netzwerke, und gibt einen fundierten Einblick in eine selten beachtete und doch weitläufige Organisationsform für berufstätige Frauen. Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagament : Einführung in Theorie und Praxis / hrsg. von Regine Bendl ; Edeltraud Hanappi-Egger, Roswitha Hofmann. - Wien : Linde, 2004.
Signatur: 1749192-C.Neu Inhalt
Ziel dieses Lehrbuches ist es, Grundlagen des "Gender- und Diversitätsmanagements" aus einer interdisziplinären Sicht zu vermitteln und vertriefende Aspekte dieses neuen Mangagementfelds aufzuzeigen. Basiskonzepte zu Gender- und Diversitätsmanagment und Organisationstheorien werden (u.a. von Anett Hermann, Angelika Schmidt, Ulrike Mühlberger, Leopoldine Faber) aus einem geschlechtsspezifischen Blickwinkel beleuchtet. Im Fokus stehen die betriebliche Ebene und die fachlichen Fähigkeiten der handelnden Personen, die für Einfürhung, Umsetzung und Evaluierung dieser Konzpte verantwortlich sind. Wege aus der Frauenarmut / Karin Heitzmann, Angelika Schmidt (Hrsg.). - Frankfurt am Main : P.Lang, 2004.- (Frauen, Forschung und Wirtschaft ; 14)
Signatur: 1346705-B.Neu-Per.14 Inhalt
In diesem Sammelband finden sich vielfältige Ansätze auf der Suche nach Wegen aus der Frauenarmut. Es beginnt mit Lösungen, die supranationalen Organisationen der Europäischen Union vorgeschlagen und verfolgt werden, wie z.B. die Europäische Sozialpolitik oder die Politik des Gender Mainstreaming. Etliche Beiträge beziehen sich auf nationale Politiken und Maßnahmen, die Abhilfe schaffen sollten, andere fokussieren auf Möglichkeiten, die der Arbeitsmarkt bzw. Erwerbsorganisationen bieten.
