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NewsLetter 68: Bildung & Wissenschaft
Signatur: 1723651-B.Neu
Es geht um Fragestellungen der Hochschulforschung, Organisationsforschung sowie Frauen- und Geschlechterforschung und Gestaltungsansätze zur Implementierung von Gender Mainstreaming im deutschen Hochschulwesen. Hierzu wird das prozessorientierte Instrument der "Gender"-Analyse für die hochschulbezogene Organisationsentwicklung und -beratung entwickelt und am Beispiel der laufenden Fusion der Universitäten Essen und Duisburg angewendet. Damit ist das Buch hochaktuell: praktisch ausgerichtet, aber wissenschaftlich fundiert leitet es zum qualitätsbewussten Handeln im gegenwärtigen deutschen Hochschulreformprozess an.
