Metzendorf, Diane: The evolution of feminist organizations : an organizational study - Lanham, Md. [u.a.] : Univ. Press of America , 2005.
Signatur: 1791128-B.Neu
Diane Metzendorfs Studie untersucht Entwicklungen und Veränderungen im Bereich feministischer Organisationen, die sich in den frühen 1970er Jahren als Manifestation der Frauenbewegung und Alternative zu traditionellen, teilweise bürokratischen Menschenrechtsorganisationen formierten. Die Gründung von Frauenhäusern, Frauengesundheits- und Beratungszentren in diesen Jahren spiegelten auch in ihrer Organisationsstruktur und Funktionsweise alternative und feministische Prinzipien wieder. Anhand von Fallstudien von 15 in Philadelphia angesiedelten Frauenorganisationen werden die organisatorischen Veränderungen seit dem Bestehen beleuchtet und u.a. die Beständigkeit oder Veränderung von Kriterien wie Zielsetzungen und interne Hierarchien dokumentiert. Die Ergebnisse zeigen, dass Strukturen durchaus dichter wurden, ohne jedoch feministische Prinzipien zu verleugnen, und sich so eine Form feministischen Managements entwickelt hat.
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