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NewsLetter 84: Arbeit, Beruf & Wirtschaft
Signatur: 1812225-C.Neu Inhalt
Wie beeinflußt das Geschlecht die Kommunikation am Arbeitsplatz? Mit diesen Fragen und ihren Auswirkungen auf die berufliche Situation, die Ausbildung, Karrieremöglickeiten etc. setzen sich ExpertInnen auseinander. Eine Reihe von konkreten Situationen am Arbeitsplatz werden durchgespielt und Beispiele aus verschiedenen Berufszusammenhängen durchleuchtet. Auch theoretische Fragen über Kommunikationsstrategien, Identitätsbildungen und Rollenbilder werden erörtert. Geschlechterverhältnisse in der Ökonomie / hrsg. von Torsten Niechoj ... – Marburg : Metropolis-Verlag, 2006.
Signatur: 1819549-B.Neu Inhalt
Die in Institutionen festgeschriebenen, sich im täglichen Handeln aktualisierenden Beziehungen zwischen den Geschlechtern strukturieren das Leben der Menschen. Sie sind integraler Bestandteil der Reproduktions- und Produktionsverhältnisse einer Gesellschaft. Eher zurückhaltend bei der Berücksichtigung dieser Verhältnisse war bislang die ökonomische Theorie. Weder hat sich eine feministische Ökonomik etablieren können noch hat sich eine Feminisierung der Lehrbuchökonomik ergeben. Ziel dieses Bandes ist es, die Diskussionen um Ökonomie und Geschlecht zu vertiefen und den aktuellen Stand derjenigen Forschung zu dokumentieren, die Geschlechterverhältnisse an zentraler Stelle in die Theoriebildung und Forschung integriert.
Haffner, Yvonne: Mythen um männliche Karrieren und weibliche Leistung. – Opladen [u.a.] : Budrich, 2007.
Signatur: 1827063-B.Neu
Das Buch zeigt, dass Karriere-Anforderungen nur in sehr eingeschränktem Maß an objektivierbare Leistungskriterien gebunden sind. Stattdessen, so zeigt die Autorin, spielen allgemeine, eher unausgesprochene Kriterien, die sich auf die private Lebenssituation und damit verbundene normative Vorstellungen von beruflichem Einsatz beziehen, eine entscheidende Rolle. Mining women : gender in the development of a global industry, 1670 to 2005 / ed. by Jaclyn J. Gier and Laurie Mercier. – New York [u.a.] : Palgrave Macmillan, 2006.
Signatur: 1813471-C.Neu Inhalt
Das vorliegende Buch untersucht zum ersten Mal Geschlechterbeziehungen und Frauenarbeit in verschiedenen Ländern der Erde und verknüpft sie nicht nur mit den kulturellen und heimischen Gegebenheiten, sondern auch mit einem aufstrebenden kolonialen, industriellen und kapitalistischen System vom 18. bis zum 20. Jahrhundert. Mit Hilfe verschiedener methodologischer Ansätze werden Fragen einerseits nach der transkulturellen Konstruktion von Geschlecht gestellt und andererseits danach, wie Geschlecht in Verbindung mit industriellen Strukturen und den Arbeitsinstitutionen konstruiert wird. Women, business and finance in nineteenth-century Europe : rethinking separate spheres / ed. by Robert Beachy … - Oxford [u.a.] : Berg, 2006.
Signatur: 1815864-B.Neu Inhalt
Frauen in Finanz- und Geschäftsleben im Europa des 19. Jahrhunderts sind Gegenstand dieses Buches. Dabei wird die gängige Ansicht von den separaten Sphären (Männer handeln in der Öffentlichkeit – Frauen im privaten Bereich) durch Fallstudien in Frage gestellt. Frauen aller sozialen Schichten hatten offensichtlich ein viel breiteres wirtschaftliches Handlungsspektrum als bisher angenommen: z. B. manipulierten sie mit Geldbeträgen oder führten Familienbetriebe. Auch der Einfluss der zunehmenden Industrialisierung auf die weibliche Wirtschaftskompetenz wird dabei einer eingehenden Untersuchung unterzogen.
