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Beschreibung: Volltext der Zeitung "Oakland Tribune" ab 2004
Die Zeitung, gegründet im Jahr 1874, erscheint von Montag bis Sonntag als Tageszeitung im US-amerikanischen Bundesstaat Kalifornien.
Sprache: Englisch Schlagworte: Oakland Tribune, California, Kalifornien, USA, Amerika, Vereinigte Staaten Bestand: Ab 03.01.2004 Aktualisierung: täglich Produzent: ProQuest LLC
789 East Eisenhower Parkway
Ann Arbor MI 48106
USADatenbankkürzel: OKTR -
Beschreibung: Volltext der Zeitung "Oberhessische Zeitung" seit Februar 2007.
Die in Alsfeld erscheinende Oberhessische Zeitung hat ihre Stärke in der Berichterstattung zu lokalen Themen. In mehreren Regionalteilen veröffentlicht sie Nachrichten aus den verschiedenen Regionen Süd- und Zentralhessens. Daneben berichtet die Redaktion von Montag bis Samstag in den Ressorts Hochschule, Kultur, Politik, Sport und Wirtschaft über das aktuelle Geschehen in Hessen und der Welt.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Hessen, Lokalpresse, Wirtschaft, Kultur, Politik, Sport Bestand: Ab 01.02.2007 Aktualisierung: täglich (ca. 110 Documente) Produzent: Ansprechpartner:
Verlagsgesellschaft Vogelsberg GmbH & Co. KG
Am Kreuz 10
36304 Alsfeld
Telefon 06631/96690
Telefax 06631/966923
E-Mail: redaktion@oberhessische-zeitung.deDatenbankkürzel: OHEZ -
Beschreibung: Volltexte der in Linz erscheinenden Tageszeitung "Oberösterreichische Nachrichten" seit 1993.
Die Zeitung enthält Artikel und Nachrichten zum internationalen Zeitgeschehen und bietet vielfältige Informationen über oberösterreichische Regionen.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Volkswirtschaft, Politik, Wirtschaftspolitik, Region Bestand: Ab 02.01.1993 Aktualisierung: wöchentlich (950 Dokumente) Produzent:
Oberösterreichische Nachrichten
Info-Search Datenbank-Service
Promenade 23
POB 78
A-4010 Linz
Tel: 0043/732/7805-0
Fax: 0043/732/783479Datenbankkürzel: OOEN -
Beschreibung: Volltext der Wochenzeitung "Oberösterreichische Rundschau" von 06.08.2000 bis 15.11.2009.
Es handelt sich um eine Publikation mit sehr starker regionaler Verankerung. Charakteristisch für die Zeitung ist ihre umfassende Berichterstattung aus dem Bundesland Oberösterreich, wo sie mit zwölf lokalen Redaktionen und 26 Regionalausgaben vertreten ist.
Ressortkürzel - Regionalausgabe:
BR - Braunauer Rundschau
BRS - Braunauer Sonntagsrundschau
FR - Freistädter Rundschau
FRS - Freistädter Sonntagsrundschau
KR - Kremstaler Rundschau
KRS - Kremstaler Sonntagsrundschau
LR - Linzer Rundschau
LRS - Linzer Sonntagsrundschau
OR - OÖ.Rundschau
ORS - OÖ.Sonntagsrundschau
PR - Perger Rundschau
PRS - Perger Sonntagsrundschau
RO - Rohrbacher Rundschau
ROS - Rohrbacher Sonntagsrundschau
RR - Rieder Rundschau
RRS - Rieder Sonntagsrundschau
SR - Steyrer Rundschau
SRS - Steyrer Sonntagsrundschau
SZ - Salzkammergut Rundschau
SZS - Salzkammergut Sonntagsrundschau
UR - Urfahrer Rundschau
URS - Urfahrer Sonntagsrundschau
VR - Vöcklabrucker Rundschau
VRS - Vöcklabrucker Sonntagsrundschau
WR - Welser Rundschau
WRS - Welser Sonntagsrundschau
Diese Quelle bieten wir in Kooperation mit APA-DeFacto an.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Presse, Volkswirtschaft, Politik, Kultur, Region Bestand: Von 06.08.2000 bis 15.11.2009 Aktualisierung: wöchentlich Produzent: Oberösterreichische Rundschau
Redaktions Gesellschaft m.b.H. & Co. KG
Hafenstr. 1-3
A-4020 Linz
Tel.: +43-732-7616-0
Fax: +43-732-7616-302
E-Mail: marketing@rundschau.co.atDatenbankkürzel: OOER -
Beschreibung: Volltext der Zeitschriften "politische ökologie" (von 1995 bis Juli 2006 und ab Juli 2007),"punkt.um" (von 1995 bis August 2005), "Ökologisches Wirtschaften" (von 1995 bis Dezember 2004) sowie "21" (von 1995 bis Juli 2004).
Die "politische ökologie" fragt nach den Hintergründen aktueller Umweltprobleme, diskutiert die unterschiedlichen Lösungswege und gibt konstruktive Impulse für die konkrete Umweltarbeit. Ökologischer Wohlstand, nachhaltiges Wirtschaften oder die Ökologische Steuerreform sind Beispiele für Themen, die von der "politischen ökologie" aufgegriffen werden. Die ausführlichen Themenhefte, die immer einem Schwerpunkt gewidmet sind, ermöglichen den LeserInnen aktuelle Informationen richtig einzuordnen.
"punkt.um", der Umweltinformationsdienst, liefert die entscheidenden Informationen zu Nachhaltigkeit und Umwelt in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. "punkt.um" bringt fundierte Hintergrundberichte über die aktuelle Umweltdiskussion in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Kommunen. Darüber hinaus bietet "punkt.um" Umwelt-Akteuren eine Plattform zur Präsentation, Diskussion und Vernetzung von Konzepten und Projekten.
"Ökologisches Wirtschaften" wird herausgegeben vom Berliner Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und der Vereinigung für ökologische Wirtschaftsforschung (VÖW). Aktuelle Informationen, Diskussionen und Fachartikel machen diese Fachzeitschrift zu einem unverzichtbaren Medium für alle, die sich mit dem Themenkomplex ökologisches Wirtschaften beschäftigen.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Ökologie Bestand: Ab 01.05.1993 Aktualisierung: vierteljährlich Produzent: ökom
Gesellschaft für ökologische
Kommunikation mbH
Waltherstr. 29
D-80337 München
kontakt@oekom.de
Fon +49/(0)89/54 41 84-0
Fax +49/(0)89/54 41 84-99Datenbankkürzel: OEKO -
Beschreibung: Der Autor behandelt am Beispiel offener Immobilienfonds sowohl die systematischen Grundlagen des Investmentsteuerrechts als auch die praktische Gesetzesanwendung. Die Investmentfonds werden zunächst organisations- und aufsichtsrechtlich eingeordnet. Sodann werden Ziele und Grundlagen investmentsteuerrechtlicher Sonderregelungen sowie deren Verzahnung mit dem allgemeinen Steuerrecht untersucht. Hierauf aufbauend wird eine Vielzahl praktischer Zweifelsfragen erörtert. Dabei werden de lege lata mögliche ebenso wie de lege ferenda zu fordernde Lösungen aufgezeigt. Sprache: Deutsch Schlagworte: Offener Immobilienfonds; Steuerrecht Produzent: Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 BerlinISBN: 978-3-428-12472-5 Datenbankkürzel: DUHU -
Beschreibung: Das Rundumbuch zu Office 2010 Professional - komplett in Farbe. Sie finden hier alles, was Sie zum effektiven Einsatz der neuen Bürosoftware von Microsoft benötigen. Der Autor zeigt Ihnen alle wichtigen Elemente der Programme für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken, Kommunikation, Präsentation, Publikation und Notizenverwaltung. Die Neuheiten der einzelnen Programme werden besonders herausgestellt. Darum ist das Buch gleichermaßen für den Einsteiger mit Computerkenntnissen als auch für den mit Office-Programmen erfahrenen Anwender geeignet. Mit Download der Buch-CD: alle Vorlagen und Beispiele. Sprache: Deutsch Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4552-6 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Lernen Sie ganz leicht und visuell die ganze Bürosoftware Office 2010. Oder schlagen Sie nach, was Sie brauchen: Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Alle Leser, die überhaupt das erste Mal am PC schreiben und rechnen wollen, sind hier ebenfalls richtig. Auch alle Umsteiger von Office 2003 und 2007. Einfach das Buch neben den PC legen, immer wieder reinschauen und das Büro funktioniert wie von selbst. Sprache: Deutsch Schlagworte: Office 2010 Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4548-9 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Das leichte Einsteigerhandbuch für die günstigste Office-Suite "Office Home & Student 2010". Setzen Sie es gleich ein: im "Büro, zu Hause" , in der Schule oder im Studium. Es ist alles drin, was Sie brauchen. Starten Sie erfolgreich mit Excel, Word, PowerPoint und OneNote. Sprache: Deutsch Schlagworte: Office Home & Student 2010 Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4652-3 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Immer mehr deutsche Mittelständler in China! Sie folgen wichtigen Kunden oder haben den Markt und niedrige Produktionskosten im Visier. Beauftragt werden chinesische Firmen oder es wird eine eigene Produktionsstätte betrieben. Was aber macht eine solche Unternehmung zum Erfolg? Um Erfolg zu haben muss man die Herausforderungen kennen - diese einfache Weisheit geht schon aus alten chinesischen Sprichwörtern des Meisters für Strategie in der Kriegskunst, Sun Zi, hervor.Die diesem Buch zu Grunde liegende Untersuchung hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen Überblick über den deutschen Mittelstand in China und die sich ihm bietenden Herausforderungen zu geben. So entstand eine Übersicht über mögliche Organisations- und Rechtsformen, dem derzeitigen Auftreten des Mittelstandes (Ort, Anzahl, Branche) sowie einer umfangreichen Analyse der Herausforderungen des produzierenden Gewerbes. Die Ursachen der Herausforderungen werden herausgearbeitet und mittels Zitaten und Situationsbeschreibungen verdeutlicht. Dazu gehört eine komprimierte Darstellung der dahinter stehenden Theorie, die ein maximales Verständnis fördert. So wird sich konkreten Fragen des Produktionsalltags genähert: Wie sollen chinesische Arbeiter geführt werden? Wie verhalten sich Chinesen in Besprechungen und wie steht es mit Verantwortungsübernahme? Außerdem findet eine Analyse weiterer Unternehmensinterner und -externer Faktoren statt. Hierzu werden die Daten einer Unternehmensbefragung ausgewertet und Schwerpunkte herausgearbeitet. Wichtige Fragen, wie die Zulieferproblematik, Produktivität und -qualität der Prozesse, die technische Abstimmung usw. werden behandelt.Das Buch richtet sich an Praktiker und am China-Diskurs interessierte Wissenschaftler. Sprache: Deutsch Schlagworte: Produktion ; China ; Offshore Outsourcing ; Offshore Manufacturing ; KMU ; Mittelstand ; Produktionsstandort Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-4442-6 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Volltext der Zeitschrift "OIL GAS European Magazine" von 2000 - 4/2002.
OIL GAS European Magazine ist eine technische Zeitschrift, die einmal je Quartal veröffentlicht wird. Sie beinhaltet sowohl Originalartikel über Themen von internationaler Bedeutung für die Öl- und Rohstoffindustrie weltweit als auch präzise up-to-date Nachrichten über Projekte, technische Entwicklungen, besondere Ereignisse, etc.
Die Zeitschrift kam Anfang der 70er als eine internationale Ausgabe der bekannten deutschen monatlichen erscheinenden Zeitschrift ERDÖL ERDGAS KOHLE auf den Markt. OIL GAS European Magazine spricht die Entscheidungsträger der Öl- Gas und Petrochemie an und ist v.a. in West- und Zentraleuropa, aber auch in Teilen des Mittleren und Fernen Osten verbreitet.
Beigaben: Original-PDF Sprache: Englisch Schlagworte: Öl, Gas, Energie, Petrochemie ISSN: 0342-5622 Bestand: Von 1/2000 bis 4/2002 Aktualisierung: abgeschlossener Bestand Produzent: URBAN-VERLAG
Hamburg/Wien GmbH
Neumann-Reichardt-Strasse 34
22041HamburgDatenbankkürzel: OGEM -
Beschreibung: Volltext der Zeitschrift "Ölhydraulik und Pneumatik" seit 1993.
O+P - Zeitschrift für Fluidtechnik ist das technologisch kompetente Informationsmedium für alle Bereiche der ölhydraulischen und pneumatischen Kraftübertragung, Steuerung und Regelung. Dabei erfüllt "O+P" die Funktion als ständiges Forum für den notwendigen Dialog zwischen Herstellern und Anwendern, vornehmlich in den Bereichen Planung, Konstruktion und wirtschaftlicher Einsatz von Elementen, Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen.
Als praxisorientierte Ingenieurzeitschrift sieht "O+P" ihre wesentliche Aufgabe darin, publizistisch mitzuhelfen, die moderne Fluidtechnik den spezifischen Betriebsbedingungen anzupassen und optimale Lösungen anzubieten. Die Wirtschaftszweige, die in ihrem Produktionsablauf auf die Anwendung moderner Fluidtechnik angewiesen sind, informieren sich vorrangig durch O+P.
Bis Juni 2005 sind keine Autorenbeiträge verfügbar.
Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Fachzeitschrift, Fluidtechnik, Konstruktion, O+P, Ölhydraulik, Pneumatik ISSN: 0341-2660 Bestand: Ab 50/1993 Aktualisierung: laufend Produzent: Vereinigte Fachverlage, Mainz Datenbankkürzel: OP -
Beschreibung: Die Bearbeitung der oben genannten Fragestellung erfolgt in einem ersten Schritt durch die Herausarbeitung der gesundheitlichen Effekte langkettiger Omega-3-Fettsäuren. Im weiteren Verlauf werden Möglichkeiten zur Anreicherung von Nahrungsmitteln mit Omega-3-Fettsäuren erläutert sowie einige dieser Lebensmittel und ihr Beitrag zu n-3-Versorgung dargestellt. In einer abschließenden Diskussion sollen Bedeutung und Nutzen der mit Omega-3-Fettsäuren angereicherten Lebensmittel für die Gesundheit und tägliche Ernährung, hinterfragt werden. Sprache: Deutsch Schlagworte: Fischöl; Linolensäure; Linolsäure; Fettsäuren; functional food Produzent: Gabal Verlag GmbH
Schumannstraße 155
63069 OffenbachISBN: 978-3-640-74610-1 Datenbankkürzel: GABA -
Beschreibung: Volltext der Zeitschrift "OMNIBUSREVUE" ab Heft 5/2005 und der Zeitschrift "Bus Aktuell" von 5/2005 bis 5/2009.
Die im zweiwöchigen Rhythmus wechselnd mit der Zeitschrift "Bus aktuell" erscheinende "OMNIBUSREVUE" richtet sich an Führungskräfte in privaten und öffentlichen Unternehmen der Busbranche.
Die Fachpresseartikel der Zeitschrift "OMNIBUSREVUE" beschäftigen sich unter anderem mit den Themen Bustouristik und öffentlicher Personennahverkehr. Ergänzt wird das Angebot durch weitere, für die Busbranche wichtige Themen, z.B. Tipps zur Sicherheit und zu technischen Innovationen im Busbereich. Zahlen und Fakten zum Markt für Busunternehmen, z.B. die Entwicklung der Schülerzahlen im öffentlichen Personen Nahverkehr, werden ebenso publiziert.
Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Busbranche, Touristik, Busunternehmen ISSN: 1436-9974 Bestand: Ab 05/2005 Aktualisierung: monatlich Produzent: Springer Fachmedien München GmbH
Aschauer Straße 30
81549 München
Tel: 089 20 30 43 0
E-Mail: kontakt.vhv@springer-sbm.comDatenbankkürzel: OMNI -
Beschreibung: Diese Studie setzt sich das Ziel allgemeine, zielgerichtete Ansätze und Handlungsempfehlungen im Rahmen der Online-Kommunikation im Umgang mit der Zielgruppe zu entwickeln. Analysiert und von elementarer Grundlage sind u.a. die altersbedingten Veränderungen und Charakteristiken der Zielgruppe, das Informationsbeschaffungs- und Internetnutzungsverhalten sowie Hemmnisse und Schwierigkeiten die sich beim Umgang mit dem Internet ergeben können. Sprache: Deutsch Schlagworte: 50plus Generation; Best Ager; Nutzungsverhalten; Seniorenmarketing; Marktsegmentierung; Internet; Marketing; Älterer Mensch; Computerunterstützte Kommunikation Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-0994-4 Datenbankkürzel: DIPL -
Open Access im Wettbewerbsrecht: Elektronische Produkte von Universtätsverlagen und Privatverlagen im Wettbewerb Beschreibung: Diese Studie behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen von Open-Access-Publikationen anhand des Urheberrechts, des Lauterkeitsrechts sowie des deutschen und europäischen Wettbewerbs- und Beihilfenrechts. Nach einer kurzen chronologischen Übersicht der internationalen Entwicklung der Open-Access-Bewegung erörtert der Autor, auch unter Zuhilfenahme wirtschaftstheoretischer Methoden und Modelle, die grundlegenden rechtlichen Probleme im Zusammenhang mit Open Access. Im Zentrum steht die Problematik einer Förderung von universitären Open-Access-Publikationen durch staatliche und staatsnahe Organisationen wie der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und die damit verbundenen wettbewerbsrechtlichen Konsequenzen im Verhältnis zu traditionellen Printpublikationen privater Verlage. Besonders vertieft wird der für Open-Access-Publikationen sachlich relevante Markt behandelt, wobei eine grundsätzliche Einordnung von Internet- und Printpublikationen erfolgt. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Diskussion um die seit längerem geforderte Novellierung des Urheberrechts zugunsten von Open Access und die hieraus resultierenden grundrechtlichen und europarechtlichen Probleme. Diese Studie ist im Jahre 2009 im Rahmen eines wettbewerbsrechtlichen Seminars am Institut für Wirtschafts-, Wettbewerbs- und Regulierungsrecht der Freien Universität Berlin entstanden. Sprache: Deutsch Schlagworte: Open Access ; Beihilfenrecht ; Europarecht ; Wettbewerbsrecht ; Urheberrecht ; Universtätsverlag ; Privatverlag Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-4599-7 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Open Source Software ist mittlerweile in einigen Marktsegmenten der internationalen Softwaremärkte zu einem festen und bedeutenden Bestandteil geworden. Die Bereitstellung von Open Source Software wirft gewisse ökonomische Fragen auf. So lässt sich diese Entwicklung auf den ersten Blick nicht mit den gängigen mikroökonomischen Modellen zur Nutzen- und Gewinnmaximierung von Haushalten und Unternehmen in Einklang bringen. Aufgrund dessen ergibt sich neuer wissenschaftlicher Forschungsbedarf im Bereich des Softwareangebots und der Softwarenachfrage.Im vorliegenden Buch zum Thema Open Source Software und deren Wettbewerbswirkungen werden zunächst einige für die Untersuchung wichtige Begriffe definiert und erläutert. Daraufhin geht der Autor auf die Rolle extrinsischer und intrinsischer Motivation für die Entwicklung von Open Source Software ein. Desweiteren stellt er die rechtlichen Rahmenbedingungen von Open Source Software überblicksartig dar. Dabei geht er auf die unterschiedlichen Lizenzmodelle und Aspekte aus den Bereichen des Urheberrechts, des Patentrechts und des internationalen Rechts im Zusammenhang mit Open Source Software ein.Nach einer Abgrenzung des relevanten Marktes folgt der Kern der Arbeit: die Wettbewerbsanalyse. In diesem Kapitel geht der Autor ausführlich auf verschiedene theoretische Modelle ein, mit denen versucht wird, das Phänomen Open Source Software formal darzustellen. Anschließend werden diese theoretischen Modelle, folgend auf eine kurze Darstellung möglicher Geschäftsmodelle für den Vertrieb von Open Source Software, anhand von Fallstudien aus der Praxis auf ihre Aussagekraft überprüft.Im Fazit fasst der Autor wichtige Aussagen und Thesen des Buches zusammen und rundet es mit seiner persönlichen Meinung zum Thema ab. Darüber hinaus gibt er einen Ausblick auf mögliche und notwendige Forschungsarbeit im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere von Open Source Software. Sprache: Deutsch Schlagworte: Open Source Software ; Closed Source Software ; Wettbewerbstheorie ; extrinsische Motivation ; Intrinsische Motivation ; Rechtslage ; Wettbewerb Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8428-0086-1 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Eine Einführung in die Office-Software mit vielen praktischen Beispielen. Für Einsteiger ebenso geeignet wie für fortgeschrittene Anwender, die auch mal ein Makro schreiben wollen. Sprache: Deutsch Schlagworte: Software Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4412-3 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Produzierende Unternehmen geraten zunehmend unter Druck, kontinuierlich ihre Produkte und Prozesse zu verbessern, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Es gilt, Schritt zu halten mit der Dynamik von Technologien, Märkten und Kundenanforderungen. Sprache: Deutsch Schlagworte: Prozessmanagement Produzent: Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG
Niederlassung Planegg bei München
Fraunhoferstr. 5
82152 Planegg/MünchenISBN: 978-3-448-08820-5 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Im Mittelpunkt des Vertrieb eBooks "Operative Vertriebskonzeptionen" steht der Aufbau eines Vertriebkonzeptes für die Verbesserung der Vertriebsproduktivität. Sprache: Deutsch Schlagworte: Vertriebskonzept; Gebietsanalyse; Kundenportfolio; Vertrieb Steuerungsinstrumente; Kundeninformationssysteme Produzent: Schröder Consulting
Sonnenstr. 114
D-40227 Düsseldorf
Telefon 0211 1675764
Telefax
Email: info@mcc-ebooks.deISBN: 978-3-939255-22-2 Datenbankkürzel: MCC -
Beschreibung: Das Controlling eBook "Operatives Controlling" bietet Ihnen eine systematische, praxisorientierte Einführung in die Methoden und Techniken der operativen "Controlling-Umsetzung". Sprache: Deutsch Schlagworte: operatives Controlling; operative Controllinginstrumente; Geschäftsbereichscontrolling; Kostencontrolling; Abteilungscontrolling Systeme; Projektcontrolling Produzent: Schröder Consulting
Sonnenstr. 114
D-40227 Düsseldorf
Telefon 0211 1675764
Telefax
Email: info@mcc-ebooks.deISBN: 978-3-939255-32-1 Datenbankkürzel: MCC -
Beschreibung: Auf Basis der größten bislang in Europa angefertigten Studie werden Kundenreaktionsmuster auf Regallücken in verschiedenen Produktkategorien skizziert. Sprache: Deutsch Schlagworte: Lebensmitteleinzelhandel; Supply Chain Management; Kundenorientierung; Bestandsmanagement Produzent: Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am MainISBN: 978-3-86641-159-3 Datenbankkürzel: DFVE -
Beschreibung: Die Organisation der Wertschöpfungskette internationaler Unternehmen gehört zu den zentralen Aufgaben der Unternehmensführung. Dementsprechend bestehen in der Managementliteratur zahlreiche Konzepte, die sich mit dieser Fragestellung befassen. Bei einer Reihe dieser Konzepte, z. B. bei Bartlett/Ghoshal (1989, 1990) und bei Perlmutter (1969), werden aus einer kontingenzbasierten Perspektive verschiedene Idealtypen internationaler Unternehmen entwickelt. Diese ausschließlich mittels einer qualitativen (sach-analytischen) Forschungsstrategie entwickelten Konzepte zeigen einerseits verschiedene Idealtypen auf, suggerieren aber zugleich die Überlegenheit netzwerkbasierter (transnationaler) Unternehmen. In der vorliegenden Arbeit werden drei dieser idealtypischen Konzepte (multinationale, globale und transnationale Organisation) erstmals durch ein formales Modell abgebildet. Das primäre Ziel ist es dabei, die bestehenden Konzepte mittels quantitativer Methoden fundiert zu überprüfen. Dazu wird auf einem anerkannten Modell der Organisationstheorie von Malone (1987) aufgesetzt, das idealtypische Koordinationsstrukturen unter Verwendung der Warteschlangentheorie formalisiert und diese entlang von drei Kostenarten (Produktions-, Koordinations- und Ausfallkosten) abbildet. Die Modelllogik von Malone wird im entwickelten Modell auf die drei zugrunde gelegten Idealtypen internationaler Unternehmen angewandt und um die Modellierung der Transportkosten erweitert. Auf dieser Grundlage werden Stärken-Schwächen-Profile der betrachteten Idealtypen erarbeitet, die eine differenzierte Überprüfung der qualitativen Modellaussagen ermöglichen. Im Ergebnis zeigt sich, dass die in den qualitativen Konzepten beschriebenen Eigenschaften der multinationalen und der globalen Organisation bestätigt und präzisiert werden können. Das wohl wichtigste Ergebnis der Arbeit ist die Relativierung der vermeintlichen Überlegenheit netzwerkbasierter, transnationaler Organisationen. Insbesondere zeigt sich, dass die gängige Managementliteratur die sehr hohen Transport- und Koordinationskosten des Netzwerks systematisch unterschätzt und so die zentralen Nachteile der transnationalen Organisation und verwandter Konzepte vernachlässigt. Sprache: Deutsch Schlagworte: Multinationales Unternehmen ; Supply Chain Management ; Warteschlangentheorie Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
Marktplatz 5
D - 86415 Mering
Tel ++49 (0)8233 4783
Fax ++49 (0)8233 30755
E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-293-6 Datenbankkürzel: EBOK -
Optimiertes Management im Sportsponsoring: Die Auswahl des passenden Sponsorships als Instrument der Markenkommunikation Beschreibung: „Wir werden keinesfalls diese skandalöse Schleichwerbung unterstützen!“Dieser prägnante Satz beschreibt eine Sichtweise zum Thema Sponsoring in seiner Anfangszeit, so gefallen 1968 beim Formel 1 Grand Prix von Spanien. Sprache: Deutsch Schlagworte: Scoring Modell; Marketing; Sponsoring; Kommunikationsinstrument; Baden-Württemberg; Toto Lotto GmbH Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-4550-8 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Dabei wird größten Wert darauf gelegt, das eine Optimierung alleine kaum den gewünschten Erfolg erwarten lässt, sondern erst im Zusammenspiel aller Elemente einer erfolgreichen Praxis ein zukunftssicheres Kleinunternehmen "Arztpraxis" erschaffen lässt, die auch kommende Reformen des Gesundheitswesens gelassen entgegenblicken kann. Sprache: Deutsch Schlagworte: Gesundheitswesen; Optimierung; Patientenorientierung; Organisation; Management Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-1524-2 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Der vorliegende Band fasst die Ergebnisse des empirischen Forschungsprojektes Age Diversity Management zusammen, an dem zwischen 2005 und 2007 deutsche Unternehmen aller Branchen teilgenommen haben. Auf Basis eines interdisziplinären Forschungszugangs (Psychologie, Gerontologie, Betriebswirtschaftslehre) wurde untersucht, ob ältere und jüngere Mitarbeiter signifikante Unterschiede in der Ausprägung ihrer Handlungskompetenz (Problemlösefähigkeit, Motivation, Konfliktverhalten, Stressbewältigung, Gedächtnis und Kreativität) aufweisen. Neben den erstmalig in dieser Form untersuchten Unterschieden in der Handlungskompetenz jüngerer und älterer Mitarbeiter erlauben die Ergebnisse zwar keine vollständige Widerlegung, aber eine Neubewertung des Alters-Defizit-Modells für wichtige Teilaspekte altersgemischter Zusammenarbeit. Die gewonnenen Erkenntnisse stützen die These, dass ältere und jüngere Mitarbeiter ihren spezifischen Stärken entsprechend eingesetzt werden müssen. Aus den Projektergebnissen werden Empfehlungen für geeignete Formen altersgemischter Zusammenarbeit (z. B. in altersgemischten Lern-Tandems und Arbeitsgruppen) abgeleitet und Wege zu einer demographiefesten Personalarbeit aufgezeigt. Sprache: Deutsch Schlagworte: Diversity Management ; Bevölkerungsentwicklung Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
Marktplatz 5
D - 86415 Mering
Tel ++49 (0)8233 4783
Fax ++49 (0)8233 30755
E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-241-7 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Es gibt nur wenige Management-Bücher, die gleichzeitig als Lehrbuch und Nachschlagewerk für Praktiker ein weltweit hohes Renommee genießen wie Optionen, Futures und andere Derivate von John C. Hull. In beeindruckender Weise verbindet der Autor auch in der 7. Auflage seines Lehrbuchs wieder den theoretischen Anspruch des Akademikers mit den praktischen Anforderungen der Bank- und Börsenprofis. Die einzigartige Herangehensweise bei der Darstellung und Bewertung von Derivaten führte dazu, das John Hulls Buch auch als die "Bibel" der Derivate und des Risikomanagements angesehen wird. Sprache: Deutsch Schlagworte: Management ISBN: 978-3-8273-7281-9 Datenbankkürzel: PEAR -
Beschreibung: Ein Datenbank-Crash ist das Horrorszenario eines jeden DBAs. Um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten, bietet Ihnen dieses Buch einfach umzusetzende Arbeitsanweisungen für das Backup und Recovery von Oracle-Datenbanken, mit deren Hilfe Sie Datenbank-Crashs schnell und fachlich korrekt beseitigen können. Darüber hinaus erhalten Sie das notwendige theoretische Hintergrundwissen, um durch Präventivmaßnahmen die Häufigkeit von Datenbankausfällen in Zukunft zu verringern. Sprache: Deutsch Schlagworte: ORACLE Datenbanksystem ; Sicherungskopie ; Wiederherstellung Informatik Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8273-2483-2 Datenbankkürzel: ADWE -
Beschreibung: MAPPEI ist ein Ordnungssystem und eine Arbeitsmethode, die den Informationsfluss optimiert und die Produktivität am Schreibtisch um ein Vielfaches erhöht. Frank-Michael Rommert stellt aus Sicht eines Anwenders die MAPPEI-Methode vor, mit der die Leser entspannter und konzentrierter arbeiten können. Viele farbige Fotos und Beispiele aus der Praxis liefern alltagstaugliche Tipps. Mit MAPPEI lassen sich bis zu 40% des Platzbedarfes im Vergleich zu Aktenordnern und Hängemappen einsparen! Sprache: Deutsch Schlagworte: Büroorganisation; Arbeitsoptimierung; Schreibtischordnung; Büroeffizienz Produzent: Gabal Verlag GmbH
Schumannstraße 155
63069 OffenbachISBN: 978-3-86936-051-5 Datenbankkürzel: GABA -
Beschreibung: Volltexte von "ORDO - Jahrbuch für die Ordnung von Wirtschaft und Gesellschaft" ab 1999.
Das Jahrbuch ORDO ist seit über 50 Jahren ein Zentralort der wissenschaftlichen und politischen Diskussion aus dem Konzept der Marktwirtschaft und des Wettbewerbs heraus. Durch dieses Jahrbuch wurde der Begriff Ordoliberalismus zum festen Begriff. Er steht für ein Grundkonzept, das erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung, eine freiheitliche Wirtschaft und Gesellschaft ohne Dominanz von Staatseingriffen und das Recht auf persönliche Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft in einem unauflöslichen Zusammenhang sieht.
Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Wirtschaft ISSN: 0048-2129 Bestand: Ab 50/1999 Aktualisierung: jährlich Produzent: Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft mbH
Gerokstraße 51
70184 Stuttgart
Mail: lucius@luciusverlag.comDatenbankkürzel: ORDO -
Beschreibung: Gibt es einen Beratungsansatz jenseits von der rationalistischen Expertenberatung einerseits und einer systemischen Prozessberatung andererseits? Dieses Buch versucht erste Konturen eines Beratungsansatzes herauszuarbeiten, der die Ansätze der modernen Organisations- und Professionstheorie ernst nimmt. In diesem Sinne geht es den Autoren dieses Buches darum, sich aus den zweckrationalen Verengungen der zurzeit noch dominierenden Expertenberatung zu lösen. Dieses Buch will zeigen, wie – anders als bei der systemischen Beratung, deren ausgearbeitetes Interventionsrepertoire für Familien, Gruppen, soziale Bewegungen und Organisationen gleichermaßen gültig zu sein scheint –, Anschlüsse an die moderne Organisationstheorie aussehen können und damit Phänomene wie Regelabweichungen, Organisationsstrukturwandel, Macht oder Informalität für eine Beratungspraxis erschlossen werden können. Sprache: Deutsch Schlagworte: Organisationsberatung; Sozialwissenschaften Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
Marktplatz 5
D - 86415 Mering
Tel ++49 (0)8233 4783
Fax ++49 (0)8233 30755
E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-531-9 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Im Zuge der Debatte um &8216;organisationales Lernen&8217; vertiefte sich die Diskussion darüber, wie Organisationen mit Veränderungen und Wandel umgehen können und sollten. Demgemäß wurde für Organisationen die Anforderung formuliert, lernen zu müssen. Zwar werden in den Ansätzen zum organisationalen Lernen die Organisationsmitglieder meist als Träger organisationaler Lernprozesse angesehen, doch sind lerntheoretische Grundlagen und Ausführungen oft nur rudimentär verankert. Die Arbeit setzt sich mit diesen Ansätzen kritisch auseinander und entwickelt eine empirisch begründete, lerntheoretische Perspektive auf organisationales Lernen. Über den Zugriff auf die subjektwissenschaftliche Lerntheorie entsteht ein Begriff des organisationalen Lernens als kooperatives und expansives Lernen. Zugrunde liegt ein Verständnis aktiv handelnder Subjekte, die in kooperativen Ensembles - bspw. in Communities of Practice - individuelle Handlungsproblematiken und Diskrepanzerfahrungen lernend überwinden und somit zu Trägern organisationaler Entwicklungs- und Veränderungsprozesse werden. Organisationales Lernen wird zur intentionalen, problemlösenden und verfügungserweiternden Handlung der Subjekte, die der Unterstützung durch Führungskräfte sowie eines methodischen Supports bedarf. Sprache: Deutsch Schlagworte: Unternehmen ; Organisatorisches Lernen Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
Marktplatz 5
D - 86415 Mering
Tel ++49 (0)8233 4783
Fax ++49 (0)8233 30755
E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-270-7 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Einzigartiges, ganzheitliches Konzept zur Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung. In einer Unternehmenskultur, die Geiz als geil empfindet, bleiben Weiterbildung und Menschlichkeit nur allzu oft auf der Strecke. Und so schreit in Verkauf, Produktion und Führungskräfteentwicklung alles nach Motivation und Qualifikation. André Domscheit zeigt, wie Verantwortliche das Thema neu anpacken können: individuell, mehrstufig, hierarchieübergreifend. Die Zauberworte heißen Bildungscontrolling und integriertes Training. Das Beste: Alles finanziert sich komplett selbst. Sprache: Deutsch Schlagworte: Controlling; Change Management; Organisationsentwicklung Produzent: FinanzBuch Verlag AG
Nymphenburger Straße 86
80636 MünchenISBN: 978-3-86880-057-9 Datenbankkürzel: MIWI -
Beschreibung: Die Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" ist eine deutschsprachige Fachpublikation zu den Themen Unternehmensentwicklung und Veränderungsmanagement ("Change Management"). Ihre Kernthemen sind Beiträge über Konzepte, Vorgehensweisen und Ratschläge für die Gestaltung, Führung und Realisierung von aufwendigen Änderungsprozessen in Unternehmen. Sie beinhaltet zudem Fallstudien und Erfahrungsberichte aus der Organisations-, Unternehmens- und Personalentwicklung. Daneben behandelt die Publikation Themen der Entwicklung und Führung von Organisation bzw. Unternehmen und der daran beteiligten Menschen. Ergänzend werden Literatur- und Veranstaltungshinweise gegeben.
Die Zeitschrift erscheint vier Mal jährlich in der Verlagsgruppe Handelsblatt.
Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Change Management, Entwicklung, Führung, Organisation, Prozess, Unternehmen, Veränderungsmanagement, Zeitschrift ISSN: 0724-6110 Bestand: Ab 1/2008 Aktualisierung: 4x jährlich Produzent: Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
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40213 Düsseldorf
Tel.: 0800 / 0001637
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E-Mail: kundenservice@fachverlag.deDatenbankkürzel: ZOE -
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe Sprache: Deutsch Schlagworte: Qualitätsmanagement; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Implementierung; Sozial- und Gesundheitswesen; Fallstudien Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
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D - 86415 Mering
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E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-87988-860-3 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Organisationsentwicklung (OE) ist in modernen Großorganisationen eine Selbstverständlichkeit geworden: Immer mehr Organisationen nehmen die Dienstleistungen von spezialisierten Beratern in Anspruch oder stellen eigenes Personal dafür bereit. Dennoch ist die Diskussion innerhalb der OE-Szene über die zukünftige Bedeutung ihres Betätigungsfeldes durch eine eigentümliche Blässe und Selbstzweifel geprägt, von ‚Verwässerung’, ‚Marginalisierung’ und ‚gescheiterter Professionalisierung’ ist die Rede. Die Studie fragt nach den beruflichen Handlungslogiken und Selbstbildern derjenigen, die als Experten für OE-Dienstleistungen in den Organisationen auftreten. Differenzierungstheoretische, professionstheoretische und institutionentheoretische Perspektiven werden herangezogen, um Organisationsentwicklung als Funktion, als Beruf und als Ideensystem zu beschreiben und die Möglichkeiten der Etablierung des OE-Ansatzes auszuloten. Dabei zeigt sich, dass das Vorhandensein von OE-Abteilungen keineswegs automatisch zur Implementierung OE-spezifischer Verfahrens- und Sichtweisen führt, sondern dieses an bestimmte institutionelle und personelle Voraussetzungen geknüpft ist. Sprache: Deutsch Schlagworte: Professionalisierung; Betriebspsychologie; Betriebsoziologie Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
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E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-542-5 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Promotoren gelten als starke Befürworter eines Innovationsprozesses. Daher ist es von besonderem Interesse zu untersuchen, wie man die Herausbildung von Promotoren und deren Tätigkeit fördern kann. Das Besondere an dieser Studie ist ihre Konzentration auf die Schlüsselpersonen von erfolgreichen, produktbezogenen Innovationsprozessen. Erstmals werden systematisch, potentielle organisatorische und personalpolitische Einflussfaktoren der Promotorenentwicklung herausgearbeitet und anhand von Fallstudien aus der Automobilzulieferindustrie näher untersucht. Durch eine entsprechende Abgrenzung der Rollenbilder des Prozesspromotors und des Beziehungspromotors wird es darüber hinaus möglich, alle vier Promotorenrollen in die Untersuchung mit einzubeziehen. Im Rahmen einer längeren Interviewphase werden die über ein dreistufiges Verfahren identifizierten Promotoren direkt befragt. Sprache: Deutsch Schlagworte: Promotor; Organisation Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
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E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-235-6 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. Es geht um die Publikation theoriegeleiteter und praxisrelevanter Konzepte aus den Bereichen &8216;Lernen&8217;, &8216;Bildung&8221; und &8216;Entwicklung&8217; (Organisations-, Management- und Personalentwicklung). / Die Organisationskommunikation gehört zu den theoretisch und methodisch innovativsten Gegenstandsgebieten in einer anwendungsorientierten Sprachwissenschaft. Zugleich wird in den Wirtschaftswissenschaften, ähnlich wie bereits seit längerem in der Soziologie, von einer &8216;linguistischen Wende&8217; gesprochen. Sprache wird nicht mehr nur als Informationsmedium, sondern auch als Produktionsfaktor im doppelten Sinn gesehen: Einerseits werden die &8216;Soft skills&8217;, zu denen auch die kommunikative Kompetenz von Organisationsmitgliedern zählt, als Faktoren der Produktivität wahrgenommen; andererseits dienen Sprache und Kommunikation auch der Produktion und der Konstruktion organisationaler Realität. Die AutorInnen dieses Sammelbandes gehen unter anderem folgenden Fragen nach: - Welche Rolle spielen Sprache und Kommunikation für Organisationen, wie ist kommunikative Effizienz leistbar und messbar, welche Potenziale bieten sich? - Wie werden zentrale Aspekte einer Organisation wie Konsensfindung, Identitätsmanagement, Selbstorganisation und Wandel interaktiv konstruiert und welche ideologisch geleiteten Gruppeninteressen werden dabei bedient? - Worin unterscheiden sich für Unternehmen typische Organisationsfelder wie Besprechungen, Mitarbeitergespräche und informelle Kommunikation sprachlich von einander und welche Konsequenzen hat dies? Wie wird der Sprachwechsel in multinationalen, mehrsprachigen Unternehmen organisiert? Die hier vorgestellten ersten Antworten aus einer linguistisch-funktionalen Betrachtungsweise sollen nach der Intention der Herausgeber die Möglichkeit einer Diskussion dieses zunehmend wichtiger werdenden Aspekts von Organisation über Disziplingrenzen hinweg eröffnen. Sprache: Deutsch Schlagworte: Unternehmen ; Kommunikation ; Aufsatzsammlung Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
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E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-286-8 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Herausgeber: Ludwig-Erhard-Stiftung e.V., Bonn.
Die Ludwig-Erhard-Stiftung wurde 1967 durch Altbundeskanzler Prof. Dr. Ludwig Erhard in Bonn gegründet. Die Stiftung will freiheitliche Grundsätze in Politik und Wirtschaft durch staatsbürgerliche Erziehungs- und Bildungsarbeit sowie durch wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Wirtschaft und Ordnungspolitik fördern. Ihre Arbeit dient der Fortentwicklung und Stärkung der Sozialen Marktwirtschaft. Mit Publikationen, Vorträgen und Symposien weckt die Stiftung Verständnis für eine Politik der Mitte und Verständigung.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Wirtschaft,Wirtschaftspolitik,Gesellschaftspolitik,Gesellschaft,Politik ISSN: 0724-5246 Bestand: Ab 01/2006 Aktualisierung: 4x jährlich Produzent: Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft mbH
Gerokstraße 51
70184 Stuttgart
Tel. +49 (711) 24 20 60
Fax. +49 (711) 24 20 88
E-Mail: info@luciusverlag.comDatenbankkürzel: OWG -
Beschreibung: Die Datenbank "Österreichischer Rundfunk" enthält ausgewählte Sendungen des Österreichischen Rundfunks (ORF) im Volltext. Die transkribierten Sendungen widmen sich thematisch den Bereichen Wirtschaft und Politik.
ORF-Fernsehen:
Zeit im Bild 9 Uhr
Zeit im Bild 13 Uhr
Zeit im Bild 17 Uhr
Zeit im Bild 1 (19:30)
Zeit im Bild 2 (22:00)
Zeit im Bild 3 (24:00)
Burgenland Heute (19:00) ab 3/04
Kärnten Heute (19:00) seit 01/04
Niederösterreich Heute (19:00) seit 01/04
Oberösterreich Heute (19:00) ab 3/04
Salzburg Heute (19:00) seit 01/04
Steiermark Heute (19:00) seit 3/03
Tirol Heute (19:00) seit 02/04
Vorarlberg Heute (19:00) seit 3/03
Wien Heute (19:00) seit 3/03
Pressestunde (Sonntag)
Report (Dienstag)
€co (Donnerstag)
Land und Leute (14-tägig Samstag) ab 12/03
ORF-Radio:
Ö1 Morgenjournal (07:00)
Ö1 Mittagsjournal (12:00)
Ö1 Abendjournal (17:00)
Ö3 Nachrichten um 8 (08:00)
Ö3 Mittagsjournal (12:00)
Ö3 Journal um 5 (17:00)
Ö3 Nachtjournal (22:00)
Radio Vorarlberg Landesrundschau 7:30
Radio Vorarlberg Landesrundschau 12:30
Radio Vorarlberg Landesrundschau 17:30
Radio Steiermark Journal 7:30
Radio Steiermark Journal 12:30
Radio Steiermark Journal 17:30
Radio Tirol Aktuell 7:30 seit 02/04
Radio Tirol Mittagsinformation 12:30 seit 02/04
Radio Tirol Abendinformation 17:30 seit 02/04
Diese Quelle bieten wir in Kooperation mit APA-DeFacto an.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Volkswirtschaft, Politik, Rundfunk, Fernsehen Aktualisierung: täglich Produzent: PA-DeFacto Datenbank & Contentmanagement GmbH
Gunoldstraße 14
A-1190 Wien
Tel.: +43-1-36060-5123
Fax: +43-1-36060-5699
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Beschreibung: Volltext der Tageszeitung "Ostthüringer Zeitung" seit 03.01.2000
Die Ostthüringer Zeitung wurde Anfang der 1990er gegründet und ging aus der Volkswacht hervor. Als Regionalzeitung umfasst ihr Verbreitungsgebiet die Städte Jena und Gera sowie die Landkreise Saale-Orla, Rudolstadt-Saalfeld, Saale-Holzland-Kreis und Altenburger Land. Die Zeitung bietet jeweils montags bis samstags anspruchsvolle überregionale Berichterstattung aus den Rubriken Wirtschaft, Politik, Kultur und Sport. Ein wichtiger Bestandteil der Publikation sind Nachrichten und Berichte über lokale Themen und Ereignisse. Sie erscheint mit folgenden Regionalausgaben:
Eisenberg
Gera
Greiz
Jena
Lobenstein
Pößneck
Rudolstadt
Saalfeld
Schleiz
Schmölln
Stadtroda
Zeulenroda
Ab dem 27.2.2003 gibt es als Dateianlage zu jedem Artikel eine PDF-Datei mit Faksimile-Ansicht der kompletten Seite der Printausgabe.
Nicht enthalten sind Meldungen der Deutschen Presseagentur (dpa).
Sprache: Deutsch Schlagworte: Presse, Volkswirtschaft, Politik, Wirtschaftspolitik, Region Bestand: Ab 03.01.2000 Aktualisierung: täglich Produzent: Zeitungsgruppe Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Gottstedter Landstraße 6
99092 Erfurt
Datenbankkürzel: OTZ -
Beschreibung: Dieses visuelle Einsteiger-Buch wählt die wichtigsten Outlook 2010 Themen aus und serviert sie Ihnen Bild für Bild. Von den richtigen Einstellungen bis zur persönlichen Anpassung, vom E-Mail-Schutz, dem Im- und Export von Adressen bis zum persönlichen Zeitmanagement. So bringen Sie Ihr Outlook richtig in Schwung. Es übernimmt für Sie mehr Verwaltungsarbeit und läuft fast von selbst. Sprache: Deutsch Schlagworte: Outlook 2010 Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4575-5 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Wissen Sie noch wie unglücklich Sie waren, als alle Ihre Mails verschwanden? Das ist vorbei! Lassen Sie sich nicht mehr ärgern! Hier erfahren Sie anhand leicht nachvollziehbarer Beschreibungen, wie Sie Outlook mit wenigen Mausklicks optimieren, undokumentierte Funktionen nutzen, Probleme ganz easy beseitigen und Outlook an Ihre Bedürfnisse anpassen können – und das ganz ohne umfangreiche Fachkenntnisse. „Dieser ultimative Outlook-Guide“ ist ein Fremdenführer der ganz besonders praxisnahen Art- sowohl für „ortsfremde“ als auch „einheimische“ Anwender. Sprache: Deutsch Schlagworte: Outlook; Experten Produzent: Pearson Education Deutschland GmbH
Martin-Kollar-Str. 10-12
81829 MünchenISBN: 978-3-8272-4300-3 Datenbankkürzel: MUT -
Beschreibung: Outsourcing der Personalfunktion als Sonderfall des Make or Buy wird in dieser Arbeit primär in Abhängigkeit von den Merkmalen des Beschäftigungssystems erklärt. Der Ausgangspunkt der Untersuchung liegt in dem Versuch, die unterschiedliche Neigung zum Outsourcing der Personalfunktion in westlichen und in asiatischen Ländern zu erklären. Die in den vorliegenden Untersuchungen dominierende Betrachtung der Kosten- und Ressourcenperspektive liefert zur Beantwortung dieser Frage keine befriedigenden Ergebnisse. Deshalb wurde ein neuer Weg durch die Einbeziehung des Beschäftigungssystem-Ansatzes von Hendry gegangen. Am Beispiel Korea wurde untersucht, inwieweit das Beschäftigungssystem auf die Outsourcing-Entscheidungen in den Unternehmen einwirkt. Die Verfasserin bezieht die bisher dominierenden Perspektiven der Kosten und der verfügbaren Ressourcen sowie der Strategien in ihre Analyse mit ein und belegt die Plausibilität ihrer Aussagen anhand von zwölf in koreanischen Unternehmen erhobenen Fallstudien. Die Untersuchungsergebnisse erhärten die Annahme, dass das Beschäftigungssystem einen relativ starken Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen Outsourcing im Personalbereich hat. Sprache: Deutsch Schlagworte: Personalwesen;Outsourcing Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur fISBN: 978-3-86618-701-6 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Das gedruckte Buch kann beim Verlag direkt (www.bank-verlag-shop.de/product_info.php/products_id/154) bezogen werden. Sprache: Deutsch Schlagworte: Outsourcing; PwC; Pricewaterhouse Coopers; Finanzdienstleistungsinstitut; Outsourcen; Ausgliedern; Eingliedern Produzent: Bank-Verlag Medien GmbH
Wendelinstraße 1
50933 KölnISBN: 978-3-86556-188-6 Datenbankkürzel: BAVE -
Beschreibung: Trotz der ökonomischen Relevanz von Fertigungs-Outsourcing/Offshoring befasst sich der Großteil der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur lediglich mit der Verlagerung und Ausgliederung von Support-Prozessen wie IT, HR oder Finance & Accounting. Diese Studie nun soll helfen, die bestehende Lücke in der Literatur zu schließen, und einen Überblick über relevante Fragestellungen, Kriterien und Voraussetzungen, die mit der Ausgliederung/ Verlagerung von Fertigungslinien einhergehen, zu geben. Das Buch gliedert sich in drei stringent gegliederte Abschnitte: tagesaktuelle Themeneinführung und -abgrenzung, wissenschaftliche Definitionen und Darstellung wissenschaftlicher Theorien zum Thema Outsourcing/Offshoring sowie im letzten Teil die Umsetzungen in der Praxis.Zu Beginn wird die Relevanz des Themas dargestellt, konkretisiert, und eingegrenzt. Hierbei werden aktuelle Fallbeispiele aus der Wirtschaft angeführt und zur Heranführung an Outsourcing/Offshoring genutzt. Zur Untermauerung bindet der Autor empirische Studien renommierter Unternehmensberatungen ein. Im zweiten Teil definiert der Autor Outsourcing und Offshoring und grenzt die Produktionsprozesse von anderen unternehmerischen Prozessen ab. Des Weiteren liefert er neben makro- auch mikroökonomische Gründe, warum Outsourcing und Offshoring zu relevanten Fragestellungen in den Unternehmen geworden sind. Die Untersuchung der Governance- und Kompetenz-Perspektive auf die Outsourcing/ Offshoring-Entscheidung erfolgt im zweiten Abschnitt. Als Vertreterin der Governance-Perspektive hat der Autor die Neue Institutionenökonomik gewählt, welche sich wiederum in die Bereiche Theorie der Transaktionskosten, Theorie der absoluten Verfügungsrechte (Property Rights Theory) und Theorie der relativen Verfügungsrechte gliedert. Bei letzterem wird vornehmlich die Principal-Agent-Theory untersucht. Unter Transaktionskosten werden alle für Unternehmen relevanten Kosten der Prozessübertragung verstanden, die intern (im Unternehmen) oder extern (auf dem Markt) anfallen. Unter absoluten Verfügungsrechten werden die Rechte subsumiert, die auch im juristischen Sinne als absolute Rechte zusammengefasst sind (Eigentum, immaterielle Vermögensgegenstände, etc). Die Principal-Agent-Theory befasst sich mit dem Informationsverhalten und dem opportunistischem Verhalten zwischen Personen, die über- oder untergeordnet sind, bzw. einen Informationsvorsprung genießen. Die neue Institutionenökonomik wurde vom Autor auf ihre Anwendbarkeit, bzw. ihre Bedingungen an Outsourcing und Offshoring hin untersucht und geprüft.Als Vertreterin der Kompetenz-Perspektive führt der Autor die Resource-based view of a firm an. Deren Inhalt ist - wie der Name der Theorie bereits beinhaltet - die Ressourcenbetrachtung von Unternehmen und deren Einteilung in ein Kompetenzgefüge. Auch hier untersuchte der Autor, inwieweit diese Theorie mit Outsourcing und Offshoring vereinbar sind, bzw. welche Empfehlungen sich ergeben.Der dritte Abschnitt befasst sich mit den Umsetzungsmaßnahmen in der Praxis, die der Autor sowohl mit eigenen Erfahrungen als auch mit geführten Interviews von Experten auf diesem Gebiet untermauert. Dabei zerlegt der Autor den Prozess und die Selektion der Partnerwahl beim Outsourcing/Offshoring in seine Einzelschritte. Outsourcing und Offshoring werden - wenn sinnhaft - getrennt voneinander dargestellt. Abschließend gibt der Autor einen Ausblick und Entwicklungstendenzen für die Maßnahmen und Relevanz von Outsourcing und Offshoring. Dabei geht er auch auf die bestehenden Gründe für Fehlschläge bei der Umsetzung der Maßnahmen ein sowie die einhergehenden Schwierigkeiten, derer sich die Unternehmen meist zu spät im Klaren sind. Sprache: Deutsch Schlagworte: Outsourcing ; Offshoring ; Neue Institutionenökonomik ; Resource-based view ; Principal-Agent-Theory ; Fertigung ; Produktion Produzent: Diplomica Verlag GmbH
Hermannstal 119k
22119 HamburgISBN: 978-3-8366-4484-6 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Die Qualität der Personalarbeit hat bedeutenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Trotzdem treffen immer noch viele Unternehmen ihre Make-or-Buy-Entscheidung hauptsächlich im Hinblick auf Kostenargumente. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, ob und gegebenenfalls wie Outsourcing die Qualität der ausgelagerten Personalaufgaben beeinflusst. Mithilfe einer spieltheoretischen Analyse wird in der vorliegenden Arbeit abgeleitet, dass Outsourcing im Vergleich zu interner Erstellung unter bestimmten Voraussetzungen zu einer höheren Motivation der Leistungsersteller und damit zu einer Verbesserung der Dienstleistungsqualität führt. Im Gegensatz zur bisherigen HR-Outsourcing-Literatur wird hier erstmals systematisch der Tatsache Rechnung getragen, dass die Motivation der für die Personalarbeit zuständigen (externen oder internen) Mitarbeiter eine der zentralen Einflussgrößen auf die Qualität der Personalarbeit ist. Weiterhin kann aus dem Modell abgeleitet werden, dass der negative Zusammenhang zwischen Integrationsgrad und der Qualität der erbrachten Dienstleistung insbesondere in zwei Situationen zum Tragen kommt: Erstens, wenn die Motivation der Leistungsersteller aufgrund der Komplexität der Aufgabe einen großen Einfluss auf die Qualität der Personalarbeit hat, und/oder zweitens, wenn die Möglichkeiten zur Kontrolle der Qualität intern erbrachter Personaldienstleistungen eher gering sind. Im empirischen Teil der Arbeit findet sich erste Evidenz für die theoretisch abgeleiteten Ergebnisse. Dabei wird sowohl auf einen unfangreichen Sekundärdatensatz mit mehr als 1.000 deutschen Unternehmen zurückgegriffen als auch auf acht durchgeführte Fallstudien. Sprache: Deutsch Schlagworte: Personalwesen ; Qualitätssteigerung Produzent: Rainer Hampp Verlag
Fachliteratur für Mensch und Betrieb
Marktplatz 5
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E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.deISBN: 978-3-86618-331-5 Datenbankkürzel: EBOK
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