Beschreibung: | Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft? Und wie können Unternehmen mit einer aktiven Personalstrategie erfolgreich gegensteuern? Die wichtigsten Aufgabenfelder einer zukunftsgerichteten Personalpolitik beschreiben die beiden Experten Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible. Personalverantwortliche und Führungskräfte finden hier wertvolle Handlungsempfehlungen angesichts des bevorstehenden Kampfs um die besten Talente. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Personalpolitik; Bevölkerungsentwicklung |
Produzent: | FinanzBuch Verlag AG Nymphenburger Straße 86 80636 München |
ISBN: | 978-3-86880-033-3 |
Datenbankkürzel: | MIWI |
Beschreibung: | Die anschließende Erläuterung der §§ 122a ff. UmwG sowie einiger Probleme des MgVG zeigt Stärken und Schwächen dieser Richtlinienumsetzung auf. Ziel ist es, richtlinienkonforme Lösungen für sich künftig in der Praxis stellende Fragen zu finden. Abschließend wird die Durchführung grenzüberschreitender Verschmelzungen dargestellt, die nicht in den Anwendungsbereich der §§ 122a ff. UmwG fallen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Kapitalgesellschaft; Beteiligung |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-52860-8 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Finanzdienstleistungsmärkte durchlaufen schon seit Jahrzehnten einen unauffälligen Wandel. Doch wird erst seit den letzten Jahren der Wandel im Banken- und Versicherungsgeschäft immer stärker durch Non- und Near-Banks geprägt sowie durch das Rating/Basel II bestimmt. Diesen Wandel zu beschreiben, zu analysieren und mit Hilfe von ausgewählten Instrumenten zu gestalten, ist Ziel des Buches. Es gibt einen ersten Überblick über den Markt der Finanzdienstleistungen und deren innovativen Wandel. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Finanzdienstleistungsmarkt; Finanzdienstleistung |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-208-0 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Die Consulting-Akademie Unternehmensethik ist ein Kooperationsprojekt der Evangelischen Akademie der Pfalz, der Plansecur-Stiftung, der Universität Montréal sowie der Technischen Fachhochschule Berlin. In der jährlich stattfindenden Veranstaltung diskutieren Experten aus Wissenschaft und Praxis die aktuelle Entwicklung der Unternehmensethik mit ausgewählten Stipendiaten aller Studienfächer. |
Sprache: | Deutsch |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-258-5 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Einen weiteren Schwerpunkt der Arbeit bilden die sog. Konzernvorbehalte. Obgleich über die konzernweiten Einsatzmöglichkeiten von Zustimmungsvorbehalten Einigkeit besteht, fehlte es bislang an einer klaren Bestimmung ihrer Reichweite. Der Verfasser greift das auf, indem er den Begriff des Konzernvorbehalts im Wege der Fallgruppenbildung konkretisiert und Möglichkeiten aufzeigt, wie sich das konzernweite Mitwirkungsrecht des Mutteraufsichtsrats in Untergesellschaften verschiedener Rechtsformen und Konzernebenen durchsetzen lässt. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Aktiengesellschaft; Aufsichtsrat; Zustimmungsvorbehalt |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-12772-6 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Mit diesem tieferen Verständnis der Regulierungszwecke wird anschließend untersucht, wann Regulierung als effizient gilt. Dafür werden nicht nur die beabsichtigten Wirkungen, sondern auch die Nebenwirkungen von Regulierungseingriffen betrachtet, wie derivativer moral hazard, Ausweichreaktionen, Wettbewerbsverzerrungen oder Regulierungskosten. Es entsteht ein Kriterienkatalog zur Effizienz von Regulierung, mit dem anschließend die Konzeptionen der quantitativen und der qualitativen Regulierung bewertet werden. Mit seinen Ergebnissen entwickelt der Autor die Vorstellungen vom Zweck der Bankenregulierung, ihren Effizienzmaßstäben und alternativen Konzeptionen weiter |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Kapitalmarkt |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-52588-1 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Die Public Private Partnership (PPP) wird vielfach als Königsweg aus der Finanzkrise der öffentlichen Hand gepriesen. Ihre Realisierung ist jedoch häufig durch Fördervorschriften, insbesondere Zweckzuweisungen, ausgeschlossen. In kritischer Auseinandersetzung mit Vorbehalten gegen die Public Private Partnership untersucht Georg Andreas Gebhardt in der vorliegenden Arbeit die Beweggründe der restriktiven Fördervergabe aus verfassungs-, europa-, haushalts-, steuer- und kommunalrechtlicher Sicht. Ausgehend von vergleichenden Betrachtungen der Rechtslage in Frankreich und Großbritannien und unter Anwendung des in Artikel 114 Abs. 2 Grundgesetz verankerten Prinzips der Entscheidungsneutralität entwickelt der Autor konkrete Vorschläge für eine Gestaltung der Fördervorschriften de lege lata und de lege ferenda |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Fördervorschrift; Zweckzuweisung |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-52107-4 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt wird häufig nur anhand von Einkommensunterschieden untersucht. Dabei wird ignoriert, daß Benachteiligung auch anhand anderer, nicht-monetärer Indikatoren wie z. B. der Wahrscheinlichkeit für eine befristete oder überqualifizierte Beschäftigung wahrgenommen und gemessen werden kann. Um Benachteiligung auf breiter Basis zu analysieren, werden in dieser Dissertation unterschiedliche ökonomische und nicht-ökonomische Ansätze zur Erklärung von Einkommensbenachteiligung vorgestellt, und es wird ihre Anwendbarkeit auf alternative Benachteiligungsindikatoren geprüft. Anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) werden die geschlechterspezifische berufliche Segregation sowie die Determinanten der Einkommenshöhe und alternativer Benachteiligungsindikatoren empirisch untersucht. Dabei wird insbesondere auch analysiert, inwieweit die Wahl eines Männer- oder Frauenberufs verschiedene Benachteiligungsformen beeinflußt. Die Analyse ergibt für einige Benachteiligungsindikatoren einen signifikanten Unterschied bei den Geschlechtern, was möglicherweise auf Diskriminierung zurückgeführt werden kann. Andererseits überlagert bei anderen Indikatoren jedoch die Berufswahl den Einfluß des Geschlechts, d. h. Männer in Frauenberufen werden ebenso benachteiligt wie Frauen. Werden im Zusammenhang mit Benachteiligung bewußte individuelle Entscheidungen wie etwa zur Berufswahl oder zur Teilzeitbeschäftigung einbezogen, relativiert sich das Ausmaß der Diskriminierung. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Frau; Diskriminierung |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-12507-4 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Der in Open Source-Verträgen formulierte Gewährleistungs- und Haftungsausschluss verstößt gegen §§ 305 ff. BGB. Somit lässt sich die Haftung allein auf leichte Fahrlässigkeit beschränken - Grund genug, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Open Source; Urheberrecht |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-12325-4 |
Datenbankkürzel: | DUHU |