Beschreibung: | Ubuntu Server kombiniert ein nahezu unbegrenztes Angebot an Server-Diensten mit einem fünfjährigen Service für Sicherheits-Updates. Die Server-Edition von Ubuntu bietet damit alles, was Sie sich als Serverbetreiber wünschen – und ist kostenlos! Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie Ubuntu Server einrichten, verwalten, absichern und für Ihre Zwecke nutzen – als Firmen-, Heim- oder als Root-Server. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Ubuntu Programm; Server |
Produzent: | Pearson Education Deutschland GmbH Martin-Kollar-Str. 10-12 81829 München |
ISBN: | 978-3-8273-2774-1 |
Datenbankkürzel: | ADWE |
Beschreibung: | - Neu: Mit aktuellem BGH-Urteil zu Schönheitsreparaturen |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Recht, Haus und Grund; Vertrags-/Schuldrecht; Vollstreckungsrecht |
Produzent: | Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG Niederlassung Planegg bei München Fraunhoferstr. 5 82152 Planegg/München |
ISBN: | 978-3-448-08775-8 |
Datenbankkürzel: | HAUF |
Beschreibung: | Unfähig oder unwillig? Das erste Buch zum Thema zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft schwierige und leistungsschwache Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen und arbeitsrechtliche Fehler vermeiden. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Konfliktregelung; Führungskraft |
Produzent: | Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG Niederlassung Planegg bei München Fraunhoferstr. 5 82152 Planegg/München |
ISBN: | 978-3-448-07244-0 |
Datenbankkürzel: | HAUF |
Beschreibung: | Der Vorsteuerabzug stellt einen weiteren wichtigen Bereich der Umsatzbesteuerung dar. In diesem Zusammenhang wird dargelegt unter welchen Voraussetzungen der Abzug der Vorsteuer gewährt wird und welche Sachverhalte zum völligen oder teilweisen Ausschluss des Vorsteuerabzugs führen. Des Weiteren wird auf die Möglichkeit zur Pauschalierung der Vorsteuer eingegangen und die Vorschriften für eine eventuelle Vorsteuerberichtigung betrachtet. Abschließend wird noch auf die Besteuerung als Kleinunternehmer, die Soll- und Ist-Besteuerung, das Besteuerungsverfahren sowie die Aufzeichnungspflichten Bezug genommen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Verein; Steuerrecht; Umsatzsteuer; Gemeinnützigkeit; Finanzrecht; Umsatzsteuerrecht |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-1499-3 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: |
Volltextbestand seit 1980. Die "Umsatzsteuer-Rundschau" ist eine wichtige und aktuelle Beratungshilfe in umsatzsteuerrechtlichen Fragen. Alle zur amtlichen Veröffentlichung bestimmten sowie alle mitteilenswerten NV-Entscheidungen des BFH sowie die einschlägigen Urteile des EuGH, des BVerfG und des BGH werden ebenso abgedruckt wie wesentliche FG-Urteile, die mit weiterführenden, fundierten Anmerkungen versehen sind. Umsatzsteuer-Richtlinien und die sie ergänzenden Verwaltungsanweisungen werden aktuell und ungekürzt dokumentiert. Umsatzsteuerrechtler untersuchen im Aufsatzteil der Zeitschrift wichtige anstehende umsatzsteuerrechtliche Probleme. Über nationale Gesetzesänderungen wird ebenso berichtet wie über neue EU-Richtlinien. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Umsatzsteuerrecht, Fachzeitschrift |
Bestand: | Ab 01/1980 |
Aktualisierung: | monatlich |
Produzent: | Verlag Dr. Otto Schmidt KG Gustav-Heinemann-Ufer 58 50968 Köln Tel.: +49-(0)221-93738-01 Fax: +49-(0)221-93738-970 E-Mail: info@otto-schmidt.de |
Datenbankkürzel: | UR |
Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung |
Beschreibung: | Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Mitbestimmungsrecht; Niederlassungsfreiheit |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-12450-3 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Durch die Reform des Umwandlungssteuergesetzes (UmwStG), die Unternehmensteuerreform und die Erbschaftsteuerreform sind die steuerlichen Rahmenbedingungen für deutsche Unternehmen Rechtsformwechsel durchzuführen, erheblich verändert worden. Es stellt sich die Frage, welche Auswirkungen diese Rechtsänderungen auf die Vorteilhaftigkeit der einzelnen Rechtsformen zueinander und auf einen potentiellen Rechtsformwechsel haben. Im Rahmen des vorliegenden Buches wird vor dem Hintergrund der veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen die quantitative steuerliche Vorteilhaftigkeit der Umwandlung eines Personenunternehmens in eine Kapitalgesellschaft anhand der Differenzierung von zwei Entscheidungssituationen untersucht.Innerhalb der ersten Entscheidungssituation hat der Entscheider die Entscheidung ein bestehendes Personenunternehmen in eine Kapitalgesellschaft umzuwandeln bereits umumkehrbar getroffen. Für den Entscheider der ersten Entscheidungssituation sind also maßgeblich steuerliche Sondereffekte, die infolge der Umwandlung entstehen, von Interesse. Sie werden anhand von ausgewählten Fallgruppen analysiert.Die zweite Entscheidungssituation ist dadurch gekennzeichnet, dass der Entscheidungsträger den Entschluss ein bestehendes Personenunternehmen in eine Kapitalgesellschaft umzuwandeln noch nicht final getroffen hat. Im Rahmen dieser Entscheidungssituation bezieht der Entscheidungsträger neben den steuerlichen Sondereffekten des reinen Umwandlungsvorganges auch die laufenden Steuerfolgen der unterschiedlichen Rechtsformen mit in den Vorteilhaftigkeitsvergleich ein. Die Analyse der quantitativen Vorteilhaftigkeit innerhalb der zweiten Entscheidungssituation erfolgt wie innerhalb der ersten Entscheidungssituation anhand von ausgewählten Fallgruppen.Nach Analyse der zuvor beschrieben Fallgruppen innerhalb der unterschiedlichen Entscheidungssituationen erfolgt die additive Einbeziehung einer Möglichkeit der Beendigung der eigenen unternehmerischen Betätigung am Beispiel der vorweggenommenen Erbfolge mit in den Vorteilhaftigkeitsvergleich beider Entscheidungssituationen.Es gilt der Rechtsstand Juni 2009. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Steuerbelastung ; Vorteilhaftigkeitsvergleich ; Umwandlungssteuergesetz ; UmwStG ; Rechtsformwechsel ; Erbschaftsteuerreform ; Rechtsform |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-3950-7 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: | Die Geschichtsschreibung hat den Veränderungen der Umwelt durch die Menschen bis in die letzten Jahrzehnte des 20. Jahrhunderts hinein wenig Bedeutung beigemessen. Erst danach hat sich - auch als Reaktion auf zunehmende Umweltprobleme - das Fachgebiet der Umweltgeschichte entwickelt. Das Studienbuch bietet zum ersten Mal einen interdisziplinären Überblick über den Forschungsstand der Umweltgeschichte und eine Einführung in ihre Themen und Methoden. Es setzt keine speziellen Vorkenntnisse voraus und richtet sich vor allem an Studierende der Fächer Geschichte, Biologie, Ökologie, Geographie und Agrarwissenschaften. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Historische Umweltforschung; Einführung; Umwelt; Geschichte; Umweltgeschichte |
Produzent: | UTB GmbH Industriestr. 2 70565 Stuttgart |
ISBN: | 978-3-8385-2521-1 |
Datenbankkürzel: | UTB |
Beschreibung: |
Volltext der Zeitschrift Umweltpsychologie ab Ausgabe 2/2000.
Umweltpsychologie veröffentlicht aktuelle, praxisbezogene Beiträge zu den Gebieten Umwelt- und Mobilitätspsychologie: Übersichtsartikel, Detaildarstellungen, Interviews, Kurzinformationen. Für WissenschaftlerInnen ist die Zeitschrift ebenso relevant wie für PraktikerInnen, die in ihrer Arbeit psychologische Kompetenz nutzen wollen. |
Beigaben: | Original-PDF |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Umweltpsychologie, Mobilitätspsychologie, Umwelt |
ISSN: | 1434-3304 |
Bestand: | Ab 2/2000 |
Aktualisierung: | 2 x jährlich |
Produzent: | Pabst Science Publishers
Eichengrund 28 49525 Lengerich |
Datenbankkürzel: | UMPS |
Beschreibung: | Die in dieser Studie untersuchten Pflichten im Rahmen des energiewirtschaftlichen Rechnungslegungs-Unbundling (§ 10 EnWG) betreffen sowohl externe, als auch interne Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesens. Eindrucksvoll lässt sich daher exemplifizieren, wie sehr das Energierecht mit klassischen Gebieten des Handelsgesetzbuches und der Betriebswirtschaftslehre verwoben ist und interagiert. So sieht § 10 Abs. 1 EnWG einleitend und § 10 Abs. 2 EnWG ergänzend vor, dass Energieversorgungsunternehmen einen Jahresabschluss nach den für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften aufstellen, prüfen lassen und offen legen müssen. Insofern befassen sich § 10 Abs. 1 und Abs. 2 EnWG mit den externen Aufgaben – insbesondere der Publizität – des betrieblichen Rechnungswesens, wobei eine echte Entflechtung der verschiedenen Tätigkeiten eines Energieversorgungsunternehmens nicht stattfindet. Darüber hinaus werden vertikal integrierte Energieversorgungsunternehmen durch § 10 Abs. 3 EnWG verpflichtet für bestimmte Tätigkeitsbereiche getrennte interne Konten zu führen. Dieses Separierungsgebot – das im Gegensatz zu § 10 Abs. 1 EnWG eine „echte“ Unbundling-Vorschrift (sog. buchhalterisches Unbundling) darstellt – betrifft nach obiger Differenzierung insbesondere die interne Rechnungslegung. Die Absätze 4 und 5 des § 10 EnWG enthalten weitere Vorgaben zur Prüfung der separierten Einzeltätigkeitsbilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Vorgaben über die Informierung der Regulierungsbehörde (Bundesnetzagentur) und deren Umgang mit den erhaltenen Informationen. Der Autor bereitet die Fragestellungen der Thematik (auch soweit sie bisher in der Literatur noch nicht oder kaum intensiver behandelt wurden) en detail auf. Dabei wird bei der Normauslegung großer Wert darauf gelegt, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie gesellschafts- und konzernrechtliche Grundlagen darzustellen und zu erläutern. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Energierecht; Energiewirtschaft; Unbundling of Accounts; Rechnungslegungs-Unbundling; Energiewirtschaftsgesetz; Energieversorgungsunternehmen; Entflechtung; Rechnungslegung |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-0767-4 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: | Der Begriff BRIC ist mittlerweile bei Anlegern und Renditejägern in aller Munde. Diese vier großen Buchstaben stehen für die derzeit wohl aufstrebenden Volkswirtschaften der Welt: Brasilien, Russland, Indien und besonders China. Die Volksökonomien dieser Länder, in denen mehr als ein Drittel der Weltbevölkerung lebt, entwickeln sich seit geraumer Zeit mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten. Im Rahmen der Globalisierung sind sie nicht nur als billige Produktionsstandorte interessant, sondern bieten schon angesichts ihrer unglaublichen Größe, gewaltige kaum erschlossene Absatzmärkte. Der enorme Rohstoffhunger dieser Länder, hat in kürzester Zeit die Weltmarktpreise in die Höhe getrieben und selbst der skeptischste Anleger dürfte Begriffen haben, dass es sich lohnt in Emerging Markets und Rohstoffe zu investieren. Nun ist das so mit Wirtschaftslokomotiven, um so mehr Anleger auf den fahrenden Zug aufspringen, umso schneller gerät dieser ins Stocken und der Kessel droht zu überhitzen. Dann wird Zeit für den weitsichtigen Anleger auf andere Züge umzusteigen, die noch nicht an Fahrt verloren haben. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Rohstoff; Kapitalanlage; Emerging Market |
Produzent: | FinanzBuch Verlag AG Nymphenburger Straße 86 80636 München |
ISBN: | 978-3-89879-552-4 |
Datenbankkürzel: | FBV |
Beschreibung: | Auch das kennen Sie: Ihr Vertragspartner hält sich nicht an das schriftlich Vereinbarte – und Sie haben den Schaden. Wie Sie geschickt auf Nachforderungen im Vertragswerk reagieren, juristisch auf der sicheren Seite bleiben und mit der psychologisch schwierigen Situation elegant umgehen, zeigt Norbert Kanitzky. Seine langjährige Erfahrung im internationalen Claim Management hilft Ihnen, die Nerven, den Anwalt und Ihrem Unternehmen die Kosten zu sparen. Nicht durch theoretische Abhandlungen, sondern mit vielen aus der Praxis belegten Beispielen. Wie – das lernen Sie in diesem Buch. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Vertragswerk ; Claim-Management ; Forderung ; Verhandlung |
Produzent: | Frankfurter Allgemeine Buch F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH Mainzer Landstraße 199 60326 Frankfurt am Main |
ISBN: | 978-3-89981-415-6 |
Datenbankkürzel: | FAZB |
Beschreibung: | Der uniSPIEGEL versteht sich als Magazin für den akademischen Nachwuchs. Es bietet Studenten und Abiturienten mit Berichten, Interviews und Meldungen aus der Hochschulszene für sie ausgewählte Informationen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Presse, Volkswirtschaft, Politik, Wirtschaftspolitik, Kultur |
Bestand: | Ab 05/2003 |
Aktualisierung: | 6 x jährlich |
Produzent: | SPIEGEL-Verlag
Rudolf Augstein GmbH & Co. KG Postfach 11 04 13 20404 Hamburg Tel.: 040/3007-0 |
Datenbankkürzel: | UNIS |
Beschreibung: | - KostenChecks: die günstigsten Konstruktionen und Materialien, Einsparmöglichkeiten durch energiesparendes Bauen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Haus-/Grundbesitz; Baurecht; Bauen; Bauplanung; Bauorganisation |
Produzent: | Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG Niederlassung Planegg bei München Fraunhoferstr. 5 82152 Planegg/München |
ISBN: | 978-3-448-08792-5 |
Datenbankkürzel: | HAUF |
Beschreibung: | "Die einzige Konstante ist der Wandel" lautet ein auf den griechischen Philosophen Heraklit zurückzuführender Aphorismus. Tatsächlich sind Veränderungen allgegenwärtig. Jedes Individuum muss sich in seinem Leben mit dem Wandel der Lebenssituation, sei er beruflicher oder privater Art, auseinandersetzen.Die Notwendigkeit einer schnellen Anpassung an sich ständig ändernde politische, soziale und klimatische Rahmenbedingungen besteht auch für Institutionen und Unternehmen. Dabei sind es vor allem Wirtschaftsunternehmen, die im besonderen Maße von Veränderungsprozessen betroffen sind. Mehr als je zuvor müssen die Unternehmen bereit sein, bisherige Wege zu verlassen, um profitabel zu bleiben. Rentabilitätserwartungen, Margendruck und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland aber auch in internationalen Märkten sind nur einige Auslöser für Veränderungsprozesse in Unternehmen.Aufgrund immer schnellerer Wege der Kommunikation, finden Veränderungsprozesse in ständig wachsenden inhaltlichen Reichweiten aber in kürzeren Zyklen statt. Erfolgreich sind die Organisationen, die sich den geforderten Bedingungen bestmöglich anpassen. Ihre Wandlungsfähigkeit ist ein kritischer Erfolgsfaktor.Mögliche Veränderungen können Fusionen oder Unternehmensübernahmen sein. Aber auch interne Neu-Strukturierungen oder Implementierung von Expansionsstrategien sind anzuführen.Von jedem Wandlungsprozess sind Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Externe wie Kunden, Lieferanten, Investoren oder Kooperationspartner betroffen. Der Unternehmenswandel stellt alle Beteiligten vor große Herausforderungen.So geschehen ist es beispielsweise bei der Übernahme der Dresdner Bank durch die Commerzbank: Eine der größten Aufgaben des Managements war und ist hier die Kommunikation der Fusion an Mitarbeiter und an Kunden sowie die Zusammenführung der unterschiedlichen Kulturen beider Häuser. Die Mitarbeiter und die Gewerkschaft verlangen Klarheit über den angekündigten Stellenabbau. Durch Alterteilzeit, Aufhabungsverträge und Bonuszahlungen an Leitungsträger soll der Widerstand der Beteiligten möglichst gering gehalten werden. Dies gelingt nur, wenn die Veränderungen gut organisiert sind und mögliche Auswirkungen bereits im Vorfeld bedacht und organisatorisch eingeplant werden.Viele Unternehmen begreifen den Wandel selbst noch nicht als wichtigen Organisationspunkt. Ihnen fehlen Kompetenzen und Ressourcen, die komplexen Herausforderungen in Veränderungsprozessen angemessen zu handhaben. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Change Management ; Kommunikation ; Veränderungsfaktor ; Change-Manager ; Führungskraft ; Wettbewerbsfähigkeit |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-4434-1 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: | Sie möchten, dass Ihr Unternehmen auf Dauer erfolgreich ist? Sie haben ein starkes Team und wollen das Beste aus ihm herausholen? Gut! Firmenvitalisierer Wafi Al-Baghdadi zeigt, wie Sie Ihr Unternehmen aus der Wirtschaftswüste zur fruchtbaren Oase führen: mit 360°-Teams. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Führung; Teamwork; Organisationsstruktur |
Produzent: | FinanzBuch Verlag AG Nymphenburger Straße 86 80636 München |
ISBN: | 978-3-86880-052-4 |
Datenbankkürzel: | MIWI |
Beschreibung: | Mit Verabschiedung des Unternehmensteuerreformgesetzes durch den Bundestag am 25. Mai 2007 krempelte der Gesetzgeber (erneut) das deutsche Ertragsteuerrecht um. Zur Gegenfinanzierung der nominellen Entlastung wurden dabei u.a. Zinsschranke und Abgeltungssteuer eingeführt. Da Ertragsteuern gemäß dem Verfügbarkeitsgrundsatz bei der Unternehmensbewertung nach dem Discounted Cashflow Verfahren zu berücksichtigen sind, haben die vorgennanten Maßnahmen auf den Prozess der Unternehmensbewertung wie auch auf dessen Ergebnis, namentlich den Unternehmenswert, einen nicht zu verkennenden Einfluss. Das vorliegende Buch bildet den Status-quo des deutschen Ertragsteuerrechts im DCF-Kalkül ab und geht dabei explizit auf die Neuerungen der Unternehmensteuerreform 2008, insbesondere Zinsschrankenregelung und Abgeltungssteuer, ein. Dazu werden die drei Stellen im Kalkül, an denen eine Berücksichtigung der Ertragsteuern erfolgt, im Detail beleuchtet: im Zähler des Kalküls die Ermittlung der Free-Cashflows sowie im Nenner das Tax-Shield und das Tax-CAPM. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Unternehmensbewertung ; Unternehmenssteuerreform ; Discounted Cashflow ; Ertragssteuern |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-4318-4 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: | Das Wachstum einer Volkswirtschaft und die Wohlfahrt einer Gesellschaft hängen wesentlich davon ab, dass ständig neue Unternehmen in die Märkte eintreten und mit neuen Ideen und Produkten für Wettbewerb sorgen. Sehr häufig werden sie von jungen Menschen gegründet. Im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung werden daher vielfach abnehmende Impulse für das Gründungsgeschehen befürchtet und damit die negativen Effekte der Alterung betont. Dies verstellt allerdings den Blick auf mögliche positive Effekte der Alterung. Ziel der vorliegenden Studie ist es deshalb, ein möglichst umfassendes Bild über die grundlegenden Wirkungsmechanismen zwischen alternder Bevölkerung und Gründungsgeschehen zu vermitteln. Im Zentrum steht dabei eine fundierte empirische Analyse, die es erlaubt, die ökonomische Relevanz der entsprechenden Wirkungskanäle analytisch zu erfassen. Darauf aufbauend werden nationale und internationale Erfahrungen im Umgang mit dem Thema alternde Bevölkerung und Gründungen eruiert. |
Sprache: | Deutsch |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-52632-1 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Unternehmensführung ist die zielorientierte Gestaltung und Steuerung aller Entscheidungen im Unternehmen. Dies schließt die Menschenführung, d. h. Mitarbeiterbeeinflussung im Sinne der gesetzten Unternehmensziele mit ein. Mit dieser Kennzeichnung wird deutlich, dass Unternehmensführung nicht nur das Treffen eigener Sachentscheidungen (Objektentscheidungen) betrifft. Unternehmensführung heißt auch, über Entscheidungszergliederung, über Delegation von Entscheidungen zu befinden. Damit tritt die organisatorische Komponente, die Mitarbeiterbeeinflussung, die gemeinsame Zielsetzung im sozialen System Unternehmung in den Vordergrund. Auf diese Weise wird die überragende Bedeutung des Menschen für die Entscheidungsfindung im Unternehmen berücksichtigt. Ziel der Ausführungen ist daher die integrierte bereichsspezifische und bereichsübergreifende Darstellung im Sinne einer prozessorientierten Betrachtung der Unternehmensführung. Dabei zeichnet sich in wirtschaftlicher Hinsicht immer mehr ab, dass ein erfolgreiches Agieren im internationalen Umfeld besondere Anforderungen an die betroffenen Manager stellt. Diese Anforderungen beziehen sich dabei nicht nur auf „harte“ betriebswirtschaftliche Faktoren, sondern insbesondere auf die immer wichtiger werdenden „weichen“ Faktoren. Jedes Kapitel des vorliegenden Lehrbuches wird mit einer oder mehreren Fallstudien beendet; dies ermöglicht einerseits eine vertiefende Auseinandersetzung mit den entsprechenden Fachinhalten und ermöglicht darüber hinaus den Einsatz von Gruppenarbeit. Der praxisorientierte Charakter des Lehrbuches wird ergänzt durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen im Text sowie einem umfangreichen Glossar, welches einem schnellen Auffinden von Begriffen dient. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Management; Lehrbuch |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-250-9 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Die zunehmende Internationalisierung verändert die Rahmenbedingungen auch für den Mittelstand. Forschung und Praxis müssen sich mit den daraus ergebenden Herausforderungen beschäftigen und Lösungsalternativen aufzeigen. Renommierte Vertreter aus der KMU-Forschung und -beratung befassen sich in diesem Sammelband mit den Auswirkungen der Globalisierung auf kleine und mittlere Unternehmen. Neben einer statistischen und definitorischen Positionsbestimmung erfolgen Auseinandersetzungen mit Internationalisierungstrends, strategischer Planung, Marketinginstrumenten, E-Business, Personalführung, Organisation und Krisenmanagement. Die Inhalte sind modular aufgebaut, so dass einzelne Themen auch isoliert behandelt werden können. Das Buch richtet sich an Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Mittelstand und Unternehmensführung sowie an Führungskräfte der mittelständischen Wirtschaft. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Klein- und Mittelbetrieb; Strategisches Management |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-504-3 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Nicht erst seit der aktuellen Finanzkrise stellen Krisen, die auch in anderen, oftmals ganz unterschiedlichen Erscheinungsformen auftreten können, die sie treffenden Unternehmen vor vielfältige, zum Teil gravierende Herausforderungen. In diesem Zusammenhang kommt in erster Linie auch einer adäquaten Unternehmenskommunikation, sowohl extern wie intern, eine nicht zu unterschätzende Bedeutung zu. Gerade hier werden aber heute noch enorme Defizite im konkreten Unternehmensalltag deutlich; derartigen Defiziten entgegenzuwirken, ist Ziel dieser Best-Practice-Studie. Es geht aber noch um mehr: In einer Krise sollten Unternehmen nicht nur aktiv, wenn möglich sogar proaktiv, agieren; die entsprechende Unternehmenskommunikation sollte darüber hinaus derart ausgestaltet werden, dass Unternehmen sogar gestärkt aus einer solchen Krise hervorzugehen vermögen. Die Studie gibt hier überzeugende Antworten auf Fragen zu einer erfolgreichen Krisenkommunikation. Für die betreffenden Entscheidungsträger in den Unternehmen wird sie damit zu einem unverzichtbaren Ratgeber |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Krisenmanagement ; Kommunikation |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-333-9 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Seit langem schon beschäftigen sich Marketing-Forschung und Marketing-Praxis mit der Unternehmenskommunikation. Bei der eigenen Kommunikation ihrer jeweiligen Erkenntnisse werden beide jedoch in der Regel ihren selbst gesetzten Anforderungen nicht gerecht. Während wissenschaftliche Veröffentlichungen sich dem Marketing-Manager kaum zu erschließen vermögen, verbleiben die vielen Ratgeber der Management-Praxis eher auf einem äußerst oberflächlichen Niveau. Die vorliegende Veröffentlichung stellt hier eine überzeugende Synthese dar. Einerseits wissenschaftlich fundiert auf dem neuesten Stand der Kommunikationsforschung, andererseits - vor dem Hintergrund von über 200 Interviews des Verfassers landesweit mit PR-Experten - gleichzeitig einen entsprechend umfassenden Praxisbezug aufweisend, gelingt es dem Verfasser durch einen journalistischen Stil, seine Ausführungen nicht nur zu einem Informationserlebnis, sondern ganz allgemein zu einem Leseerlebnis werden zu lassen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Öffentlichkeitsarbeit |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-323-0 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Die Autorinnen und Autoren widmen ihre Beiträge der Aufgabe einer kybernetisch orientierten Zukunftsgestaltung in unterschiedlichen Problemfeldern. Nachhaltige Verbesserungen interner Produktions- und Geschäftsprozesse in den Bereichen ökonomischer Entscheidungsfindung, technischer Entwicklung und partizipativer Prävention bilden den Kern der Foren eins bis drei. Die Foren vier bis sechs untersuchen konkrete Werkzeuge und Strategien der Kybernetik für eine prospektive Entwicklung sowie Stabilisierung von Unternehmen. Die Beiträge aus Forum sieben zeigen neue Möglichkeiten des Wissensmanagements auf, damit Informationsaufnahme, -verständnis und -verarbeitung heute sowie in Zukunft überhaupt noch gewährleistet werden können. In welcher Hinsicht insbesondere Innovationen mehr und mehr zur entscheidenden Größe der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen avancieren, zeigen die Beiträge des Forums acht. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Zukunftsgestaltung |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-13121-1 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Das Buch entstand aus einer Vortragsreihe der Kanzlei Komning Rechtsanwälte in Zusammenarbeit mit der ACTA Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft und dem Bund der Steuerzahler in Neubrandenburg. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Erbrecht; Gesellschaftsrecht; Steuerrecht; Erbschaftssteuerreform; Schenkungssteuerreform; Erbschaftsteuerrecht |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-0848-0 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Unternehmensnachfolge bei mittelständischen Unternehmen; Buy-out-Transaktion; Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensnachfolge; Ansätze der Erfolgsfaktorenanalyse; Strategisches Management bei mittelständischen Unternehmensnachfolgemodellen; Rolle und Funktionen der Banken bei der Unternehmensnachfolge; Beteiligungsgesellschaften |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-124-3 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Dieses Buch wendet sich an Leser, die in Unternehmen und anderen Institutionen als Angehörige der Organisationsabteilung oder als Fachvorgesetzte organisatorische Probleme in der Verwaltung und im Vertrieb lösen. Es wendet sich auch an Studierende, die sich auf diese Aufgabe vorbereiten. Daher wird im ersten Teil des Buches der Ablauf eines Organisationsprojektes behandelt. Alle Phasen eines Projektes, nämlich Initiierung, Planung, Aufnahme des Istzustandes, Istkritik, Entwicklung einer Sollkonzeption, Implementierung der neuen Lösung und Kontrolle des Reorganisationserfolges, werden anschaulich erörtert. Dabei werden nicht nur organisatorisch-technische Aspekte, sondern auch personelle Organisationswiderstände behandelt, an denen oft Organisationsprojekte scheitern. Hierzu werden Partizipationsansätze und Maßnahmen der Akzeptanzförderung gezeigt. Im zweiten Teil des Buches werden die aufbauorganisatorischen Formen Funktionalorganisation, Matrixorganisation (Produktmanagement) und Divisionalorganisation sowie die Konzernorganisation mit ihren situationsabhängigen Vorzügen und Problemen vorgestellt. Dieser Teil soll beim Leser das Verständnis interner Zusammenhänge fördern und zur Minderung von Konflikten und zur Gestaltung effizienter Kooperationsformen beitragen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Organisation; Projektmanagement |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-537-1 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Dieses Buch wendet sich an Leser, die in Unternehmen und anderen Institutionen als Angehörige der Organisationsabteilung oder als Fachvorgesetzte organisatorische Probleme in der Verwaltung und im Vertrieb lösen. Es wendet sich auch an Studierende, die sich auf diese Aufgabe vorbereiten. Daher wird im ersten Teil des Buches der Ablauf eines Organisationsprojektes behandelt. Alle Phasen eines Projektes, nämlich Initiierung, Planung, Aufnahme des Istzustandes, Istkritik, Entwicklung einer Sollkonzeption, Implementierung der neuen Lösung und Kontrolle des Reorganisationserfolges, werden anschaulich erörtert. Dabei werden nicht nur organisatorisch-technische Aspekte, sondern auch personelle Organisationswiderstände behandelt, an denen oft Organisationsprojekte scheitern. Hierzu werden Partizipationsansätze und Maßnahmen der Akzeptanzförderung gezeigt. Im zweiten Teil des Buches werden die aufbauorganisatorischen Formen Funktionalorganisation, Matrixorganisation (Produktmanagement) und Divisionalorganisation sowie die Konzernorganisation mit ihren situationsabhängigen Vorzügen und Problemen vorgestellt. Dieser Teil soll beim Leser das Verständnis interner Zusammenhänge fördern und zur Minderung von Konflikten und zur Gestaltung effizienter Kooperationsformen betragen. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Reorganisation ; Projektmanagement |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-249-3 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: | Eine überzeugende Strategie zu entwickeln und Unternehmenswert zu schaffen, stellt Manager vor eine vielschichtige Herausforderung. Sie müssen einen Businessplan erarbeiten, der alle sich bietenden Chancen im Umfeld nutzt, ein konsistentes Geschäftsmodell definiert und die Umsetzung der Strategie in allen Phasen konsequent unterstützt. Es gilt, Kunden, Partner, Team und Investoren für die Realisierung der Strategie zu gewinnen. Robert G. Wittmann stellt für Einsteiger und Profis ein umfassendes Modell zur schrittweisen Erarbeitung von Strategiekonzepten und deren erfolgreichen Umsetzung auf. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Strategisches Management; Wertschöpfung; Geschäftsplan |
Produzent: | FinanzBuch Verlag AG Nymphenburger Straße 86 80636 München |
ISBN: | 978-3-86881-148-3 |
Datenbankkürzel: | REDL |
Beschreibung: | Die deutsche Wirtschaft hat ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, das „Corporate Social Responsibility (CSR)“, zum einem Kernthema gemacht. Langfristige CSR-Strategien lösen das Shareholder Value Denken ab. Nachhaltigkeitsberichte haben Konjunktur. Die Konzerne stellen CSR-Manager ein und beantworten die Fragen der Ratingagenturen. Im Zuge des dynamischen Globalisierungsprozesses bietet das CSR transnationaler Unternehmen neue Chancen für die Schwellen- und Entwicklungsländer. Zahlreiche Einzelbeispiele zeigen, dass Firmen in Asien, Lateinamerika, Osteuropa und Afrika exzellente Entwicklungshelfer sein können. Langfristige kommerzielle Strategien führen zur Sicherung ihrer Wertschöpfungsketten und gleichzeitig zu bedeutenden sozialen und ökologischen Wirkungen in den unterentwickelten Volkswirtschaften. Die konventionelle Entwicklungshilfe hat diesen Potenzialen kaum vergleichbare Erfolge gegenüber zu setzen. Ihre Ergebnisse sind bisher eher enttäuschend. „Public Private Partnership (PPP)“ könnte unsere Bemühungen, das weltweite Elend zu überwinden, beflügeln. Die UN-Millenniumsziele der Armutsbekämpfung, auf welche sich die Staats- und Regierungschefs 2000 geeinigt haben, können ohne die Privatwirtschaft nicht erreicht werden. Entwicklungshilfe und Privatwirtschaft sind in den Ländern des Südens bisher getrennt aufgetreten und haben ihre gegenseitigen Vorurteile gepflegt. Sie müssen zusammen arbeiten und können viel voneinander lernen. Die deutsche Entwicklungszusammenarbeit sollte sich den Marktwirtschaften in den Entwicklungsländern zuwenden. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Entwicklungshilfe; Unternehmen |
Produzent: | Rainer Hampp Verlag Fachliteratur für Mensch und Betrieb Marktplatz 5 D - 86415 Mering Tel ++49 (0)8233 4783 Fax ++49 (0)8233 30755 E-Mail: Rainer_Hampp_Verlag@t-online.de |
ISBN: | 978-3-86618-551-7 |
Datenbankkürzel: | EBOK |
Beschreibung: |
Unter dem Motto "Know-how für den Mittelstand" widmet sich das Magazin "Unternehmeredition" praxisorientiert einem Schwerpunktthema pro Ausgabe: Von Finanzierung mit privatem Beteiligungskapital über Restrukturierung bis hin zur Auslandsexpansion. Ein Thema ist beispielsweise die Herausforderung der Unternehmensnachfolge. Redaktionell beleuchtet jedes Heft die wichtigsten Entwicklungen und Markttrends auf dem jeweiligen Themengebiet, stellt die bedeutendsten Akteure vor und definiert wesentliche Begriffe und Zusammenhänge. Im Mittelpunkt steht der Unternehmer selbst, der in Gastkommentaren, Interviews, Fallstudien und Best-Practice-Beispielen vielfach zu Wort kommt. Kern der "Unternehmeredition" ist die jährlich erscheinende Sonderausgabe "Mittelstandsfinanzierung".
Wichtige Merkmale der "Unternehmeredition" sind das Finanzierungswissen des Verlages sowie der redaktionelle Unternehmerfokus. Das Fachmagazin erscheint sechs Mal jährlich als Publikation der GoingPublic Media AG. Aus diesem Verlag liegen auch die folgenden Magazine bei GENIOS auf: DIE STIFTUNG, GoingPublic Magazin, HV Magazin, Smart Investor sowie Venture Capital. |
Beigaben: | Original-PDF |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Best Practice, Fallstudie, Mittelstand, Mittelstandsfinanzierung, Trend, Interview, Unternehmer, Unternehmeredition |
ISSN: | 2190-2364 |
Bestand: | Ab 1/2009 |
Aktualisierung: | 6x im Jahr, zweimonatlich |
Produzent: | Going Public Media AG
Hofmannstr. 7a 81379 München Tel.: 089 - 20 00 339 - 0 Fax: 089 - 20 00 339 - 39 info@goingpublic.de |
Datenbankkürzel: | UNED |
Beschreibung: | Anfang November 2008 trat das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) in Kraft. Das MoMiG bildet den vorläufigen Abschluss verschiedenster Bestrebungen, das Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) seit dessen Inkrafttreten 1892 umfassend zu reformieren. Zudem reagiert der deutsche Gesetzgeber mit dem MoMiG auf nationale und internationale Entwicklungen in der Wirtschaft, der Gesellschaft und der Rechtsprechung.Um dabei insbesondere der Ausbreitung der englischen Private Limited by shares zu Lasten der GmbH innerhalb des deutschen Rechtsraumes entgegenzuwirken und um der Rechtsprechung des EuGH Rechnung zu tragen, hat der deutsche Gesetzgeber mit dem MoMiG eine Vielzahl von Regelungen des GmbHG ergänzt und angepasst. Schwerpunkte des MoMiG, auf die in dieser Untersuchung ausführlicher eingegangen wird, sind einerseits Erleichterungen bei der Kapitalaufbringung und bei der Übertragung von Geschäftsanteilen, andererseits die Möglichkeit einer Verwaltungssitzverlegung ins Ausland, der gutgläubige Erwerb von Geschäftsanteilen sowie Neuregelungen im Bereich des Cash-Pooling und die Regulierung des Eigenkapitalersatzrechts. Ziel der vorliegenden Untersuchung ist daher ein Vergleich von GmbH und Limited unter besonderer Berücksichtigung der bereits genannten Schwerpunkte des MoMiG sowie einer Darstellung der Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt). Zum allgemeinen Verständnis der Thematik beginnt die Untersuchung mit einem Überblick über die Entstehung des GmbHG und dessen zeitlicher Fortentwicklung. Im Besonderen wird auf europäische Regelungen und Entscheidungen des EuGH eingegangen, die maßgeblich zum Erlass des MoMiG beigetragen haben. Daran anschließend folgt als Schwerpunkt der Untersuchung der Vergleich von GmbH, UG und Limited unter besonderer Beachtung der durch das MoMiG bedingten Änderungen. Herausgestellt werden der Gründungsakt der genannten Gesellschaften, der Kreis ihrer Gesellschafter, die inhaltlichen Mindestanforderungen des jeweiligen Gesellschaftsvertrages sowie die Regelungen zur Haftung und die Möglichkeiten der Gesellschaften in der Krise. Im abschließenden Kapitel werden neben einem kurzen Fazit des Vergleichs zwischen GmbH und Limited erste Erfahrungen mit der UG aufgezeigt und ein Ausblick gewagt, ob dem Gesetzgeber mit dem MoMiG die beabsichtigte „umfassendste Reform des GmbH-Rechts“ gelungen ist. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | GmbH ; MoMiG ; Unternehmergesellschaft ; Limited ; Gesellschaftsform ; Unternehmer ; Rechtsform |
Produzent: | Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k 22119 Hamburg |
ISBN: | 978-3-8366-4313-9 |
Datenbankkürzel: | DIPL |
Beschreibung: | Betriebswirtschaftliche und juristische Autoren aus Hochschule und Praxis ehren Professor Dr. Dieter Rückle anlässlich der Vollendung seines 65. Geburtstags mit einer Festschrift, welche die vielfältigen Wirkungsbereiche dieses herausragenden Forschers widerspiegelt. Bei Dieter Rückle spannt sich der Bogen u. a. von einem Grundlagenwerk der Steuerbilanzpolitik über Fragestellungen kapitalmarktorientierter Rechnungslegung und Abschlussprüfung bis zur ökonomischen Analyse der Beziehungen zwischen Versicherern und Versicherten, wobei er sich erfolgreich - in Kooperation mit Juristen - zugunsten angemessener und marktgerechter Schutzmechanismen für Versicherte einsetzt. Das breite Spektrum und die kritische Auseinandersetzung des Autors drücken auch die 28 Beiträge in der Festschrift aus. So werden im Teil A "Unternehmen, Unternehmenswert und Banken" u. a. aktuelle Probleme wie z. B. der Berliner Bankenskandal diskutiert. Im Teil B "Versicherung" wird die Interdisziplinarität von Dieter Rückle eindrucksvoll belegt, indem mehrheitlich juristische Autoren auf weitere offene Fragen im Versicherungsbereich eingehen. Teil C umfasst mit "Rechnungslegung" einen breiten Rahmen zwischen Norm-Fortentwickung und Einzelfragen wie zur Fair-Value-Bewertung und branchenspezifischen Sonderfragen. Im Teil D "Steuern" werden Fragen der Steuerwirkungen und -politik aufgeworfen, bevor sich der Kreis mit Teil E "Prüfung" u. a. zu Konsequenzen des Sarbanes-Oxley Act und zum Unabhängigkeitsproblem bei Wirtschaftsprüfern (und Hochschullehrern) schließt. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Rechnungslegung; Unternehmensbewertung |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-11711-6 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Till Soyka spielt die strafrechtlichen Folgen bei Anknüpfung an die verschiedenen im Gesellschaftsrecht tatsächlich vertretenen Auffassungen zur Zuordnung des Gesamthandsvermögens durch. Eine strafrechtseigene Betrachtung wird abgelehnt. Ausführungen zur GmbH-Untreue runden das Bild ab. Parallel zum Gesellschaftsvermögen wird schließlich die Beteiligung im Privatvermögen der Gesellschafter als tauglicher Gegenstand einer Untreue identifiziert und eine Anknüpfung hieran favorisiert. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Zivilrechtsakzessorietät; Gesellschaftsrecht |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-52864-6 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: | Viele Produkte werden sich immer ähnlicher. Umso wichtiger ist es, einen schlagkräftigen Namen zu finden, wenn es um die Durchsetzung am Markt geht. In diesem Buch finden Sie Hilfestellung zum Prozess der Namensentwicklung. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Markenname; Markenpolitik |
Produzent: | Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG Niederlassung Planegg bei München Fraunhoferstr. 5 82152 Planegg/München |
ISBN: | 978-3-448-07256-3 |
Datenbankkürzel: | HAUF |
Beschreibung: | In zweiter Linie skizziert der Verfasser einen argumentativen Weg, der jenseits des Konflikts zwischen individualistischen und kollektivistischen Modellen liegt. Dazu schlägt er eine sprachphilosophische Lesart des Urheberrechts vor. So wird ein Paradigmenwechsel eingeleitet, der das traditionell gegenstandsbezogene urheberrechtliche Denken zugunsten eines Denkens in kommunikativen Handlungen und ihren Regeln aufgibt. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Urheberrecht; Rechtstheorie |
Produzent: | Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin |
ISBN: | 978-3-428-12024-6 |
Datenbankkürzel: | DUHU |
Beschreibung: |
Volltext der Zeitung "Usinger Anzeiger" seit Juli 2004. |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | Politik/Wirtschaft, Lokales, Kultur (überregional/regional), Sport (überregional/regional), Panorama |
Bestand: | Ab 01.07.2004 |
Aktualisierung: | täglich (ca. 100 Documente) |
Produzent: | Ansprechpartner: Taunus Verlag Wagner Druck GmbH & Co Am Riedborn 20-22 61250 Usingen Telefon 06081/105-0 Telefax 06081/105-450 E-Mail: redaktion@usinger-anzeiger.de |
Datenbankkürzel: | USAN |